Diez mil jóvenes consiguieron trabajo luego de hacer un curso de capacitación

La encuesta realizada por los responsables del programa Projoven, proyecto que depende de la Junta Nacional de Empleo, arrojó resultados positivos.

En el censo participaron mil chicos de los tres mil que egresaron hace dos años, de entre 18 y 24 años. De las personas encuestadas, un 84% tuvo alguna una experiencia laboral, pero no renovó su contrato una vez finalizado el período de trabajo. Es de destacar que en la mayoría de los casos se trataba de jóvenes sin experiencia previa. Por otra parte, un 74% de las personas censadas cuenta con un trabajo fijo, pues renovó su contrato una vez finalizado el período de prueba.

 

Reinserción social

Los participantes del programa que han desertado del sistema educativo formal asisten de manera gratuita. El proyecto cubre, incluso, el gasto de transporte, para que resulte fácil el acceso y los estudiantes no deserten.

Fernando Panizza, coordinador del programa, expresó que, según datos estadísticos, en nuestro país el 25% de los jóvenes de entre 18 y 24 años «no estudia ni trabaja». Esa es precisamente la población que concurre a Projoven, cuya sede se encuentra en el Instituto Nacional de la Juventud (INJU).

Los cursos de capacitación duran de un mes y medio a cinco meses, dependiendo de la actividad y de la formación previa que tenga la persona. Existen cursos de capacitación en distintos rubros, como atención al cliente, auxiliar administrativo, industria frigorífica, forestación, informática y panadería, entre otros. Los chicos, además, participan de un taller de orientación vocacional, donde se los instruye en el armado de currículum, pautas laborales y demás.

Un aspecto que destacó Panizza es que muchas veces se estudia las necesidades que tienen las empresas en el mercado para luego capacitar a los jóvenes en función de eso. De esta manera, resulta más fácil insertar a los egresados en el mercado laboral.

 

Trabajo requerido

La organización mantiene contacto con instituciones en las que participan chicos que, además de desertar del sistema educativo, provienen de familias de bajos recursos. A través de estas instituciones incentivan a los jóvenes a participar del proyecto, que hasta el momento ha insertado en el mercado laboral a diez mil egresados.

«Justo hace unos días, le conseguimos trabajo a una chica en una empresa extranjera en la ciudad de Colonia», comentó el coordinador del programa. «Con ella llegamos a los diez mil jóvenes a los que ayudamos a integrar el mercado de trabajo», añadió.

En la pasada jornada, en horas de la tarde, Projoven realizó en el Salón de los Pasos Perdidos del Palacio Legislativo la ceremonia de entrega de diplomas a quienes egresaron en el primer semestre del año. En la ocasión, mil doscientos de ellos recibieron su certificado de capacitación. *