Gremios educativos discuten aspectos salariales antes del inicio de clases

La Cseu se reunirá a pleno mañana para seguir trabajando en los lineamientos que se presentarán en el Consejo de Salarios del viernes 23. Una de las propuestas que la intergremial presentará en la mesa tripartita conformada además por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) y el Consejo Directivo Central (Codicen), es la creación de un escalafón único que contemple la equiparación salarial por funciones.

En dicha equiparación se deberán tener en cuenta los cargos, las horas de trabajo y las funciones que realizan los trabajadores docentes de la Administración Nacional de Educación Pública (Anep). En las próximas semanas comenzará a funcionar una comisión bipartita creada por el Codicen y la Cseu, con el fin de reformular el escalafón docente.

A su vez, la Cseu vio con buenos ojos que el Codicen abriera la discusión sobre los salarios de los 40 directores de Formación Docente. El reclamo de los gremios se basó en el «desconocimiento» del Codicen a lo pactado en el Consejo de Salarios anterior. La intergremial considera que el aumento de ingresos previsto para los directores «fue desmedido y apresurado». La medida llevó, incluso, a que los maestros se declararan en conflicto. La Federación Uruguaya de Magisterio (FUM) deberá definir la próxima semana qué pasos dará en tal sentido.

Semanas atrás, y después de un acalorado reclamo gremial, el Codicen volvió a poner en discusión el aumento a los directores docentes, lo que permitió la apertura del diálogo entre las partes.

 

Boleto docente

La propuesta de crear un boleto docente había sido planteada sin éxito en el Parlamento por el Partido Nacional (PN) años atrás. Ahora, un grupo de docentes solicita, a nivel municipal, la creación de un boleto docente o una rebaja en el precio del boleto común, tal como se hace con los estudiantes mediante las boleteras.

En el Interior existe un sistema de boletos que permite a los profesores de Secundaria y maestros que trabajan en lugares alejados de su residencia viajar de forma gratuita. A su vez, actualmente se aplican rebajas en los pasajes interdepartamentales de los docentes que viven en Montevideo y dan clases en el Interior.

Antonio Romero, quien integra la comisión que reclama la instalación de un boleto para trabajadores de la enseñanza, explicó a LA REPUBLICA que el reclamo comenzó hace algunos años, y cuando surgió el boleto rebajado para los trabajadores subalternos de las Fuerzas Armadas, a principios de este año, se conformó el grupo que promueve el boleto docente.

La comisión pro boleto, que cuenta con el apoyo de la Asociación de Maestros de Montevideo, está integrada por 20 profesionales de la educación. Una de las campañas que realizó hasta el momento fue un desfile masivo en el cual se solicitó a la ciudadanía que apoyara el reclamo del boleto docente ante las autoridades nacionales, municipales y educativas. El Codicen no descarta poner en estudio el tema este mismo año y la comisión aguarda la respuesta de los gremios de la educación, a los que se presentó el proyecto.

Si bien la propuesta está siendo considerada por algunos ediles de Montevideo, corresponde al Codicen plantear el tema, ya que «el presupuesto para implementar el boleto surgirá de la educación», aclaró Romero, quien a su vez explicó que los docentes que trabajan en más de un lugar pierden alrededor de un 30% de su salario en transporte. *