Se reúne mañana en Fray Bentos asamblea consultiva del Instituto Nacional de la Mujer

Con la anunciada presencia de la licenciada Carmen Beramendi, directora del Instituto Nacional de las Mujeres del Ministerio de Desarrollo Social del Uruguay (Mides), se desarrollará la asamblea consultiva correspondiente a Río Negro.

Desde el inicio de la administración del doctor Tabaré Vázquez, se está trabajando en la construcción del Primer Plan Nacional de Igualdad de Oportunidades y Derechos.

La versión definitiva de este Primer Plan, será el resultado de un proceso de consulta a nivel nacional con distintos actores estatales y sociales. En el marco de dicho proceso se estarán realizando estas asambleas en los diecinueve departamentos.

Mañana, jueves 16 de noviembre se realizará en el local de la Asociación de Jubilados de Industria y Comercio de Fray Bentos en el horario de 12.00 a 19.00 horas, la correspondiente Asamblea consultiva.

 

Cinco grupos de trabajo

Habrá una mesa de apertura con representantes de autoridades nacionales, municipales y de la sociedad civil, así como la directora del Inamu; una mesa de presentación del proceso y estructura del Primer Plan Nacional de Oportunidades y Derechos y explicación de la metodología de la asamblea, a cargo del equipo del Inamu. Trabajo en grupos, plenario de puesta en común, síntesis y cierre de la Asamblea. Se conformarán cinco grupos de trabajo, cada grupo se centrará en el análisis de las transversalidades y de un eje del Plan.

Los grupos serán: Uruguay Democrático, Uruguay Social, Uruguay Productivo, Uruguay Innovador y Uruguay Integrado. Para la integración de los mismos se tendrá en cuenta la vinculación de su inserción laboral con la temática específica del grupo, experiencia que tenga en relación a los contenidos propuestos en cada grupo, saber específico en relación a dichos contenidos, e interés personal.

Este Plan Nacional de igualdad de oportunidades y derechos no lleva a la consideración de los múltiples ámbitos en que se manifiesta la desigualdad y la discriminación de género, donde se transferirá el poder concentrado en las instituciones a nivel nacional. Se trata de la formulación y de la posterior aplicación del Plan. Se busca incluir al colectivo de mujeres que por algún motivo no han podido acceder a ello. Se trata también de que en el ámbito institucional se le otorgue desde las mismas una especial atención a las mujeres, y sean reconocidos sus derechos en cuanto a la equidad y la no discriminación. *