ANEP: en los últimos 25 años el 90% del Presupuesto se invirtió en los salarios

El presupuesto para el Consejo Técnico Profesional de UTU 2006, oscila en los 50 millones de pesos respecto a 42 millones de 2005.

De dicha cifra 90% se designa a salarios y el 10% restante para inversión nunca fue ejecutado.

El director de UTU, Wilson Netto dijo ayer que en la administración que preside nunca se ejecutó ese 10% que resta del presupuesto total, lo mismo ocurrió en todas las dependencias de la Administración Nacional de Educación Pública (ANEP).

«Que el dinero aparezca en el presupuesto, no significa que el mismo se ejecute. Pero hoy el compromiso que todos estamos asumiendo es que lo que esté en el presupuesto se ejecuta».

Informó que prácticamente en toda la ANEP se invertía el 90% del presupuesto a salarios y ese 10% restante se devolvía, hecho que sucedió durante los últimos 25 años. En cuanto al malestar generado en el ámbito docente en UTU por los problemas de inscripción y los pocos cupos para determinados cursos Netto dijo que el número de aspirantes supera la infraestructura y los recursos humanos de UTU.

Opinó entonces que «para esos estudiantes hay que tener docentes preparados que colmen las expectativas de los estudiantes». El jerarca se refirió al problema registrado en las inscripciones a determinados cursos y catalogándolo como la «herencia» que dejó la administración anterior.

Las inscripciones para Ciclo Básico Tecnológico comenzó el pasado 21 de diciembre, luego de finalizada las clases en Primaria. Las mismas son por orden de llegada, eso posibilita que ese chicos que quede afuera tenga tiempo para inscribirse en el liceo.

Pero la nueva administración trabajará durante 2006 en aquellos centros donde no está la infraestructura ni los recursos preparados para generar una igualdad de oportunidades y de acceso a los cursos técnicos.

En tal sentido el actual consejo se encuentra trabajando en la recopilación de información para conformar una base de datos: la misma debe incluir oferta y demanda de los cursos en los distintos departamentos. «Eso permitirá saber con qué estructura edilicia se cuenta, con cuántos recursos humanos y qué materiales disponibles hay». *