El aumento salarial a docentes sería de un 30% para todo el quinquenio

Ayer al cierre de esta edición la Coordinadora de Sindicatos de la Enseñanza de Uruguay (CSEU) se encontraba analizando la propuesta salarial del Codicen y se encaminaba a elaborar un documento para ajustar el plan.

A grandes rasgos la propuesta inicial de la CSEU en materia salarial era poder llegar al 6% del PBI al finalizar el quinquenio incluyendo la media canasta para los salarios básicos de 20 horas en primer grado y para los no docentes el equivalente a las 20 horas en las treinta de función.

El Codicen le entregó un documento a la coordinadora en el cual se habla de un aumento pero estaría complementado con lo que ya se había preacordado. «Sería un 30% de aumento distribuidos durante todo el período. A dicha cifra se le incluye lo pactado y la recuperación salarial del 17%», dijeron a este matutino fuentes gremiales.

Cabe recordar que hace menos de un mes que los sindicatos de la enseñanza primaria y media firmaron un acuerdo de ajuste salarial con el gobierno en el marco del Consejo de Salarios. Al mismo tiempo la Asociación de Funcionarios de UTU (Afutu) resolvió no firmar porque consideraba que el aumento era insuficiente.

 

FUM: «Mucho para hablar en corto tiempo»

Durante está semana y en el correr de la próxima el Codicen terminaría su proyecto de presupuesto y los sindicatos esperaban la noticia de que se incluyera en el mismo, un aumento de salarios para todos los funcionarios de la Administración Nacional de Educación Pública (ANEP).

Para la Federación Uruguaya de Magisterio (FUM) el documento entregado por el Codicen solo resalta cambios pedagógicos y no tanto en materia presupuestal.

«Más trabajo, más sueldo», comenta en ese sentido la maestra y dirigente de FUM Teresita Capurro. «Esto significa un cambio en el hacer cotidiano de los maestros y para nosotros no tiene nada que ver con el tema presupuestal». Capurro agregó que «hay mucho para hablar en corto tiempo». *