Reorganización del MSP eliminará las irregularidades e instalará la equidad

Además de lo detectado durante el período de transición en relación al funcionamiento de las Comisiones de Apoyo, como mecanismo de contratación de personal o de sobre pago de jerarcas, luego de asumir al frente de la cartera de Salud, las nuevas autoridades han encontrado otras irregularidades que aspiran corregir durante su gestión.

Consultado al respecto, Olesker afirmó que «existen una serie de iniquidades y de irracionalidad en el manejo de los recursos». No obstante, el director desestimó el dar datos más precisos, ya que las auditorías previstas por el gobierno están siendo preparadas para su pronta implementación. «Estamos diseñando el sistema que utilizaremos en el ministerio, y aguardando la asunción del nuevo director de la Auditoría General de la Nación, adelantar ahora las áreas que estarán especialmente observadas no tiene sentido y cuando en su momento podremos informar con datos confirmados por la investigación», subrayó.

Por otra parte, el economista que comanda la comisión central encargada de crear el presupuesto del MSP para el quinquenio 2006 – 2011 – cuyo plazo de presentación expira el 31 de julio -, aseveró que este organismo basa su trabajo en las exigencias necesarias para efectuar el cambio de modelo sanitario. Además remarcó que las conclusiones a las que se arribe serán consultadas con una comisión especial, en la que participan el Sindicato Médico del Uruguay y la Federación de Funcionarios de Salud Pública, instalada con el único fin de aportar sugerencias al presupuesto de la cartera.

Asimismo, Olesker adelantó que se sugerirá a las instituciones de asistencia médica colectiva, su incorporación al sistema de compras del MSP a través de la Unidad de Compras del Estado.

«Ello siempre y cuando las cotizaciones les convengan, y con el objetivo de reducir el costo de los tiques y órdenes a los afiliados, de modo tal que les permita acceder a la asistencia con mayor facilidad», puntualizó.

En relación a la equiparación de los salarios del sector público con el privado, el economista remarcó que si bien el proceso se iniciará el año próximo y tenderá al concepto de «igual función, igual remuneración», su concreción dependerá de dos factores: la negociación colectiva y el presupuesto ministerial. A la vez, añadió: «Es un proceso de convergencia que aspiramos elimine la iniquidad entre los funcionarios de ambas órbitas». *