El "amueblado" Montecarlo fue ocupado por los trabajadores y está cerrado al público

«Ocupado. PIT-CNT-SUGU», reza el harto sorpresivo cartel que las potenciales parejas usuarias del hotel de alta rotatividad ubicado en Mentana y Batlle y Ordóñez, encuentran a su arribo. La ocupación de la tradicional «amueblada» por parte de sus trabajadores está motivada por el envío al seguro de paro de tres compañeros del centro de placer.

En el «Hotel Palacio Montecarlo» cumplen funciones 15 trabajadores, sindicalizados en el SUGU (Sindicato Unico Gastronómico del Uruguay). Desde los gerentes, pasando por encargados, pisteros, mucamas, mozos y personal de mantenimiento, la respuesta a la medida sindical alcanza prácticamente al 100 por ciento.

Los trabajadores afirman que el promedio de antigüedad es de los más altos del país, en tanto alcanza los 20 años de servicios en la empresa, cuyas 24 habitaciones han mantenido, además, un ritmo de afluencia constante, sin que, a impresión de los trabajadores, la crisis haya mermado la afluencia a los variados tálamos.

«Estábamos trabajando normalmente, cuando la empresa decidió enviar al seguro a tres compañeros y contratar sin más a otras tres personas, lo que constituye una flagrante violación a la normativa legal vigente», denunciaron los ocupantes.

La versión fue ratificada por el sindicato que calificó de «ilegales» los envíos al seguro, «al hacer un cambio de funcionarios utilizando dicho recurso ya que ingresa gente nueva. Una acción además que refleja toda una intencionalidad en contra de la totalidad de los trabajadores del Hotel».

La filial del PIT-CNT recordó que «el sector hotelero de alta rotatividad tuvo, mientras se suscribieron convenios, unos niveles salariales dignos en comparación con otros sectores, pero en estos últimos años al no haber existido negociación colectiva (consejos de salarios) hubo una atroz rebaja salarial en prácticamente todos los establecimientos por medio del recambio de trabajadores o por aplicación directa de la rebaja salarial entre un 20% y un 30%, y en algunos lugares el 50%».

Reconoce el sindicato que los trabajadores del Hotel Montecarlo, tras enfrentar una rebaja salarial se les revirtió, «siendo el único establecimiento que mantiene los salarios del último convenio».

En Montecarlo trabajan los delegados sindicales del sector, «y teniendo en cuenta la proximidad de la convocatoria a los consejos de salarios, podemos deducir que los compañeros hoy en huelga son la piedra en el zapato para las futuras negociaciones», concluye el gremio. *