Gremio de la bebida podría alcanzar un acuerdo inédito

El Sindicato de Pilsen, nucleado en la FOEB, aguarda hoy la respuesta de la empresa en torno a la propuesta presentada por los trabajadores, consistente en la reducción de la jornada laboral de 8 a 6 horas, sin variar los salarios. De concretarse, se estaría ante un hecho inédito en la historia del movimiento sindical uruguayo. La fórmula tiene como objetivo frenar aquellas reestructuras que generen despidos.

El 10 de mayo pasado, Pilsen anunció el despido de 24 trabajadores, en el marco del convenio que sindicato y empresa mantienen desde hace 16 años. El mismo establece que en caso de despidos, se debe notificar a la FOEB con una antelación de 45 días.

El gremio logró hace diez días que se reconsideraran los mismos. El plazo del preaviso vence el 24 de junio. Los trabajadores que realizan tareas en producción elaboraron un documento técnico con la referida fórmula de reducción de la jornada laboral, para que no se efectivicen los despidos.

Hoy, a partir de las 13.00 horas, en la planta industrial de Entre Ríos 1060, se realizará una asamblea para evaluar la respuesta de la empresa. *