La educación dual permitirá a estudiantes realizar una experiencia laboral en una empresa
Firmaron un acuerdo por el cual a partir de 2019 implementarán el programa de “educación dual”, una modalidad de enseñanza y aprendizaje, que incluye horas en la institución educativa y en una empresa pública o privada.
Participaron de la firma del convenio: El Ministerio de Trabajo, la Administración Nacional de Educación Pública (ANEP), el Consejo de Educación Técnico Profesional (CETP-UTU), la Universidad Tecnológica (UTEC), el PIT-CNT, la Cámara de Industrias del Uruguay y la Cámara Nacional de Comercio y Servicios del Uruguay.
A través del acuerdo se habilitará la modalidad denominada “educación dual” propuesta por la cual se le permitirá a los jóvenes que estudian, que al mismo tiempo realicen una experiencia laboral en una empresa pública o privada.
De este modo el estudiante tendrá un referente del centro educativo y un tutor de la empresa que lo acompañará para que desarrolle mejor el proceso educativo y laboral.
El acuerdo permite que la empresa y el estudiante firmen un “contrato educativo laboral” con responsabilidades y derechos (remuneración, seguridad social, licencias).
También se dispone que el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) otorgará un subsidio a las empresas del sector privado para favorecer la incorporación o permanencia de las personas en el sistema educativo.
En el segundo semestre de este año se diseñará el currículo y comenzará la capacitación de los referentes educativos y tutores. La iniciativa se aplicará a partir de 2019.
Cultura del trabajo
El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Ernesto Murro, expresó que “Uruguay conoce experiencias de educación dual, como el programa ‘Yo Estudio y Trabajo’ en el sector público, o la tarea que realiza la organización Ánima en el ámbito privado”.
Resaltó que Alemania, Francia y Corea implementaron este mecanismo desde hace décadas.
Por su parte, el presidente de la ANEP, Wilson Netto, manifestó que el acuerdo forma parte de una de las “grandes plataformas de desarrollo del país, que son la educación y el trabajo”.
“Se ha avanzado en acreditación de saberes y en la Estrategia de Cultura de Trabajo para el Desarrollo, a partir de la cual se han generado instancias de acercamiento entre empresarios, trabajadores y la educación”, remarcó Netto.
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