Unidad: un pequeño gran paso en la historia de los sindicatos de la salud
No hay peor ciego que el que no quiere ver; antes los gremios no tuvieron la madurez suficiente para impulsar el frente único de trabajadores de la salud; ahora la realidad les rompió lo ojos», expresó a LA REPUBLICA con alegría Carmen Galizzi, dirigente de la Federación de Funcionarios de Salud Pública (FFSP).
«Es lo mejor que podemos hacer, manteniendo cada uno su autonomía. Si no tomamos medidas únicas», advirtió la experimentada dirigente sindical, «la salud de los uruguayos se seguirá deteriorando». La noticia del encuentro celebrado en la noche del lunes en el PIT-CNT, que fuera publicada en exclusiva por LA REPUBLICA, generó mayoritarias muestras de apoyo y de adhesión a la iniciativa impulsada por la central obrera en coherencia con lo resuelto por su 8º Congreso Nacional en diciembre pasado. Los pasos encaminados por la central obrera hacia la unidad de los gremios de la salud «son pasos positivos e históricos para lograr que Uruguay pueda contar con un Sistema Unico de Salud» como reclama la sociedad civil organizada, resaltó Carmen Galizzi, quien además se desempeña como presidenta de la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE).
«Lo proponíamos desde hacía años»
Especial entusiasmo manifestó Robert Carvallo, dirigente de la Unión de Trabajadores del Hospital de Clínicas (UTHC), y a la vez delegado de su gremio ante la Mesa Representativa del PIT-CNT.
«Hace años que veníamos proponiendo un frente único de trabajadores de la salud para poder movilizarnos en conjunto y así conquistar beneficios que los trabajadores ya empezaron a creer que tienen perdidas», recordó Carvallo.
«Hace años que en la UTHC reivindicamos como un anhelo la unificación de los gremios», indicó.
«Hasta ahora», se lamentó en retrospectiva, «no habíamos podido crear una estructura para canalizar los principios de nuestro gremio».
«Ya es hora de poner en práctica» lo resuelto por el último congreso de trabajadores de la salud, agregó en referencia a un encuentro que había decidido llamar «a los sesenta días» de finalizado «un gran llamado a los trabajadores».
«Ya estamos cumpliendo el plazo que nos propusimos», remarcó con expectativa. «Es como un envase de refresco», simbolizó. «Llega un momento que se destapa y sale la efervescencia», concluyó. No obstante, no pudo olvidar mencionar que «algunas directivas» de ciertos gremios «marginaron por años el proyecto» de unificar los sindicatos.
«Un paso histórico, demasiado anhelado»
«Unificar los conflictos para lograr las reivindicaciones», apuntó Alfredo Silva, sería «un paso histórico» para que «los gremios logren movilizarse en conjunto», siempre respetando, como lo definió la central obrera, «la autonomía de cada sindicato». Silva, secretario general de la FFSP, resaltó que caminar hacia una estructura común a todos los gremios de la salud «es algo ya demasiado anhelado».
«La coordinación» entre los sindicatos que propició el PIT- CNT es también «un paso histórico hacia un Sistema Unico de Salud», sostuvo.
«Nuclear» sindicatos «es un primer paso»
La dirigente sindical del Hospital del Banco de Seguros del Estado, Cristina Ramírez, formalmente afiliada a la Asociación de Empleados Bancarios del Uruguay (AEBU), y representante como tal ante el PIT-CNT, fue una de las protagonistas del histórico encuentro celebrado la noche del lunes en la central obrera.
«Nuclearnos» como gremios en una misma estructura «es el primer paso para empezar a estudiar el largo camino que deberemos transitar hacia la creación de un Sistema Unico de Salud», dijo, al subrayar que se deberá articular una prestación de servicios entre la salud pública y privada.
«Superar la crisis actual del sistema sanitario tiene dos etapas», señaló Ramírez. «La primera consiste en movilizarnos en conjunto para evitar que la salud siga empobreciéndose; la segunda es iniciar el camino hacia un cambio en el modelo asistencial».
«La coordinación» entre todos los gremios del sector «es un paso histórico hacia el proyecto de Sistema Unico de Salud» que surgió del último Congreso Nacional del PIT-CNT, enfatizó.
«Pasos históricos en lo filosófico y en lo coyuntural»
El integrante del Consejo Directivo de la Asociación de Funcionarios del Centro Asistencial del Sindicato Médico del Uruguay (Afcasmu), Francisco Amorena, dijo que «ahora hay que avanzar y profundizar en documentos» para «arrimar a los funcionarios públicos a los trabajadores privados».
Los pasos dados por el PIT- CNT hacia la unidad organizativa de los gremios públicos y privados de la salud, señaló Amorena, «son históricos en dos sentidos: uno, desde el punto de vista filosófico porque está relacionado con el análisis de la evolución de la sociedad, un tema que venimos desarrollando desde hace años; y dos, desde el punto de vista coyuntural porque cada vez, más allá de las diferencias naturales, no se nos presentan alternativas por separado».
«Tenemos que confluir en la unificación», concluyó Amorena, quien además es miembro de la Comisión de Programa de la Federación Uruguaya de la Salud (FUS). «El nucleamiento» de los gremios del sector «está planteado hace dos décadas», recordó el dirigente de Afcasmu. «El 10º Congreso de la FUS planteó definidamente trabajar hacia un nucleamiento común de la salud pública y privada», recordó.
Señaló luego que la resolución del 10º Congreso de la FUS fue también «un inicio para el desarrollo del tema en el 7º Congreso Nacional del PIT-CNT donde se planteó unificar federaciones por ramas de actividad». Recordó después que en el siguiente Congreso de la FUS, el 11º, se planteó «avanzar hacia una federación que agrupara por rama a los trabajadores de la salud».
Incluso se planteó en el mismo Congreso, rememoró Amorena, que se debería «avanzar hacia un estatuto del trabajador de la salud para ir generando los aspectos jurídicos, sociales y políticos que fueran unificando las diferencias entre funcionarios públicos y trabajadores privados». «Hay que empujar en esa dirección», dijo el veterano dirigente. «Conceptualmente», añadió, «el objetivo de los trabajadores es lograr la mayor unificación política y sindical, así como de las condiciones de trabajo e igualdad salarial, y también derechos y obligaciones que permitan alcanzar la unidad». *
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