EL GREMIO DE FUNCIONARIOS LEVANTO EL PARO CON OCUPACION TRAS DOS SEMANAS DE CONFLICTO

Presidente del Casmu: "Hemos caído en la trampa del mercado"

Desde hoy, los cerca de 250 mil abonados del Casmu podrán atenderse normalmente en todas sus dependencias, y ya se ha normalizado la entrega de solicitudes de atención y la coordinación de estudios y operaciones.

Luego de dos semanas de conflicto con paros y ocupaciones, Afcasmu, el gremio de los funcionarios de la mutualista más grande del país resolvió levantar la huelga en una multitudinaria asamblea y aceptar la fórmula propuesta por la Junta directiva de la institución.

Más allá de que la reivindicación económica, que como es obvio era la parte medular del conflicto –y la fórmula prevé el pago de los atrasos salariales de 2003 en seis cuotas a partir del mes próximo–, Barret Díaz, presidente de la Junta Directiva del Casmu, hizo hincapié en el planteo de un cambio en el modelo asistencial que mejore la calidad, y haga foco en la prevención y en el llamado primer nivel de atención.

«La sociedad llegó al tope en cuanto a los recursos que se pueden asignar a la salud», dijo Barret Díaz. «Hemos caído en la trampa del mercado, al generar un sistema cada vez más basado en la medicina altamente especializada.»

El Primer nivel de atención, ese que tiene el paciente en su primera consulta, en una policlínica o a través de su médico de zona, y enfocado a la prevención de la salud, es el que se busca privilegiar con este cambio en el modelo asistencial, que para Barret Díaz es la llave para la solución de los problemas, no sólo de la mutualista, sino de la salud en Uruguay.

Según el presidente de la Junta Directiva se iría hacia un modelo más eficiente que redundaría en una menor incertidumbre en los pagos.

Dentro de la fórmula que logró la solución del conflicto se busca potenciar las comisiones de seguimiento en los ámbitos político, económico y administrativo entre directivos y sindicato.

«Esto no es nada revolucionario», dijo Barret Díaz, ya que, según señaló, la comisión de seguimiento de los cambios asistenciales es la quinta que se forma entre funcionarios y directivos.

Según las más recientes auditorías realizadas por el Ministerio de Salud Pública, el Casmu tiene el mejor nivel de administración y la máxima calidad asistencial entre las mutualistas de Montevideo. *

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