El Sindicato Médico elige autoridades en medio de una crisis de la salud

Un total de 7.739 médicos están habilitados para votar mañana, de 8.00 a 21.00 horas, en las elecciones del SMU aunque en el padrón se registran 10.892 galenos. También sufragarán 1.282 practicantes. Las bajas registradas de médicos recibidos suman exactamente 3.153.

Los médicos del Interior afiliados podrán enviar su voto sin costo a la sede del sindicato antes de las 21.00 horas.

Las listas que se presentan son seis: Fosalba, Convocatoria, Unión Gremial Médica, Avanzar, Recambio y La otra opción. Además hay tres listas de estudiantes.

Los sufragantes podrán votar cruzado, es decir, elegir el presidente del Comité Ejecutivo del SMU perteneciente a una lista y optar para que otro dirigente de otra lista encabece la Junta Directiva del Casmu.

El hombre que sea electo para presidir el gremio médico, deberá conducirlo en medio de una crisis del mutualismo y serios problemas en el sector público. Además heredará el mayor déficit registrado en el SMU de $700.000 y la hipoteca de la Colonia de Vacaciones, en el balneario Solís, que trepa a U$S 2 millones.

A continuación les presentamos un resumen de lo que proponen las distintas agrupaciones.

Fosalba: lo sustancial es el empleo y los salarios

Marcos Carámbula lidera la lista Fosalba para presidir el SMU y su actual presidente, Barret Díaz, se postula por esa agrupación para dirigir el Casmu.

La lista tradicionalmente ganadora en el Sindicato Médico, llega a esta instancia con algunas bajas en sus integrantes que pasaron a Convocatoria.

Carámbula ya fue presidente del SMU y recuerda el haber formado una Convención Médica en 1984 «durante la dictadura». Hoy propone ese camino para impulsar la participación de los médicos.

Actualmente trabaja en Las Piedras, como médico cooperativista de Crami, entidad de la Federación Médica del Interior (FEMI). También se desempeña en Impasa y en el Hospital Maciel.

«Más que rencillas hay que ver elementos de unidad en todo el cuerpo médico», respondió en referencia a las desavenencias históricas entre FEMI y el SMU.

También fue claro al señalar a LA REPUBLICA que siempre defenderá «el trabajo de los médicos».

Recordó que «hoy condiciona la inseguridad en todas las fuentes laborales». Ninguna solución es fácil ni mágica. Mantener las fuentes de trabajo «es lo sustancial, y más allá de los temas estructurales la gestión de las instituciones deben corregirse». Consultado sobre si la Convención Médica que piensa impulsar será capaz de mantener las instituciones abiertas, Carámbula dijo que «lo que busca es la participación sin exclusión de los médicos de todo el país. El objetivo es defender el trabajo y el salario».

Añadió que la deserción «importante» de médicos, del sindicato se explica, mayormente, por la situación económica. «Sin embargo esos médicos que se desafilian porque no pueden pagar deben seguir siendo cobijados para que nadie deje de ser socio», remarcó.

Convocatoria: duros contra el cierre de mutualistas

«La posición del Sindicato Médico debe ser intransigente para enfrentar el eventual cierre de más instituciones», sentenció Mauricio Ardus, candidato a la presidencia del gremio por Convocatoria, la nueva lista de izquierda. La agrupación surgió este año conformada por ex integrantes de Fosalba, el Movimiento de Recuperación Sindical (MRS) y parte de la agrupación Recambio, que de igual manera presenta su propia lista. «La totalidad de Fosalba no se unió a Convocatoria porque pretendían que las agrupaciones MRS y Recambio se unieran a ella y así conservar el lema», explicó Enrique Soto, quien encabeza la lista del Casmu por Convocatoria.

Ardus dijo a LA REPUBLICA que «el SMU estuvo muy pasivo en estos dos años» y denunció que «es increíble que el actual presidente del SMU, Barrett Díaz, no integre ninguno de los subgrupos de la Comisión Multisectorial que analiza en el Ministerio de Salud Pública la crisis del sector».

Ardus apuntó a «la política de salud que es responsabilidad del Poder Ejecutivo. Precisamente la actual conducción del SMU dejó pasivamente que se aplicara el impuesto Imessa, que hay que exigir que se suprima».

Con respecto al denominado Plan B que establece cómo que pasará con los funcionarios en caso de cierre de mutualistas, Ardus dijo que «con la seguidilla de cierres se agota la posibilidad de reinsertar a los médicos en las instituciones que quedan abiertas. Lo único que debe hacerse es evitar su cierre». Ardus lanzó la idea de que «el propio Poder Ejecutivo  a través del MSP  con criterios de equidad, se haga cargo de absorber con los mismos sueldos, a los médicos que por su responsabilidad quedan sin trabajo». También habló de defender con firmeza los sueldos del sector público.

En cuanto a la financiación de las instituciones, explicó que «no toda la gente tiene que pagar lo mismo, debe reinvidicarse el Plan Solís  ideado por todos los médicos en 2002  para que los usuarios paguen en función de sus ingresos. Si no hay voluntad política propondremos un plebiscito para saber qué quiere la gente», concluyó.

UGM propone regular el ingreso a la Facultad

El actual presidente del Casmu, Gerardo Eguren, encabeza la lista de la Unión Gremial Médica (UGM) para la presidencia del SMU. Esa agrupación propone para el Casmu a Julio Correa. UGM llega a las elecciones habiendo perdido las anteriores por sólo 13 votos.

Eguren sostiene que para ejercer la presidencia del gremio «es una de las épocas más difíciles» y el camino que subraya es el de «evitar el cierre de instituciones, porque también hay que pensar en la reinserción de las nuevas generaciones».

Negó que su agrupación -formada en mayo de 2001 para enfrentar a Fosalba  la lista históricamente ganadora  sólo se integre por partidarios de la Lista 15. Eguren dijo que «además está conformada por simpatizantes del Partido Nacional, Frente Amplio y de la Unión Cívica». La UGM nació de conglomerar las agrupaciones Siglo XXI, Castells, Unid Praderi y parte de Propuesta.

Eguren es partidario de «regular el ingreso a la Facultad de Medicina, con exámenes o mediante la evaluación de la escolaridad, porque se reciben 700 médicos por año y cada vez que hay más médicos y más desocupación».

Eguren señaló que «debería mejorarse la distribución de los salarios médicos y evitar el multiempleo. Hay médicos que tienen hasta 10 cargos en distintas instituciones», manifestó.

En cuanto al discutido Plan B, acotó que «hay que buscar un plan  no importa el nombre  porque no tener nada tampoco resulta».

Consultado acerca de las palabras de Barrett Díaz cuando el MSP clausuró MIDU, quien afirmó que «no permitiría que la mutualista cerrara», Eguren contestó que «la realidad demostró otra cosa, los médicos que trabajan en entidades que cierran, simplemente, quedan desamparados».

Avanzar con Propuesta: no a la rebaja salarial

Roberto Cobas y Roberto Estrugo lideran por Avanzar con Propuesta las lisas del SMU y Casmu, respectivamente.

Cobas subrayó la necesidad de bajar los costos de la salud impulsando la asistencia primaria, con la educación y promoción en salud, ya que esto disminuye las complicaciones de patologías de los pacientes. Dijo que «la Atención Primaria de la Salud resuelve 85% de las consultas» y agregó que «es muy distinto tratar a un paciente diabético que asistirlo en las etapas más complejas de la enfermedad».

El dirigente de Avanzar con Propuesta dijo que «estos cambios no tienen que implementarse a largo plazo, y es hora que al
guien empiece a ejecutarlos».

Cobas entiende que «el SMU es el Casmu, y a través de esta entidad con los 1.500 médicos de zona que trabajan para el centro asistencial, podría comenzarse la experiencia del modelo de atención». Entendió que «las rebajas salariales no son solución y aunque se aplicaron en la mayoría de las instituciones todo sigue en caos total». Ahora «el ministro de Salud Pública propone 15% de disminución en los ingresos, pero hasta ahora, tras rebajas salariales, nadie se ha salvado».

En otro orden dijo que el actual déficit que tiene el Sindicato se explica porque «se gastó más de lo que se tiene» y apuntó que «deberá analizarse hasta qué punto son necesarios los asesores». Indicó que promedialmente el déficit del SMU es de «700 mil pesos mensuales, generados fundamentalmente en estos últimos dos años, porque el SMU nunca tuvo déficit».

Coincidió con UGM en que debe «racionalizarse el ingreso a la Facultad de Medicina, porque los estudiantes no pueden formarse para que no tengan trabajo: o los frustrás a los 18 o los frustrás a los 28 años», concluyó.

La Otra Opción: descontentos con la pasividad del sindicato

La Otra Opción está liderada por Alvaro Ferola para el SMU y Pablo De Polsi, para la Junta Directiva del Casmu. De Polsi explicó que esta agrupación «surge como descontento general de generaciones jóvenes de médicos tras la pasividad del Sindicato en estos dos años».

Aunque varios de los médicos que conforman La Otra Opción trabajaban en MIDU y Comaec, «la mayoría de la gente no forma parte de esas instituciones». De Polsi relató que «era fosalbista pero reaccionamos ante la pasividad SMU». El dirigente dijo que no han habido movilizaciones ante «el tema del empleo y multiempleo, los atrasos salariales enormes, los sueldos de los médicos de Salud Pública que cobran 3.000 pesos, y ante el deterioro absoluto de la calidad asistencial». De Polsi insistió en que «no se ha levantado con firmeza ninguna de esas banderas». Consideró que «el SMU es un gremio donde conviven empleados y patrones que explotan a otros médicos trabajando en negro. El gremio no tiene una política sobre qué médicos debe defender». Definió al SMU como «inoperante» y explicó las bajas del padrón de socios «porque los médicos no encuentran respuestas a sus problemáticas».

El SMU, continuó, debe aplicar una gama de medidas, desde difusión de problemática, hasta medidas de fuerza si es necesario. De Polsi dijo que «todos estos cierres llevan a un deterioro de la asistencia, porque Salud Pública termina recargándose».

El candidato planteó «una profunda reestructura del sistema mutual que está desfinanciado, con racionalización de recursos y con la implementación del Sistema Nacional de Salud».

Recambio: enfrentar la crisis unidos

José Luis Iraola se presenta como candidato a la lista Recambio. Dijo que «la lista que gane (mañana) en realidad no gana porque espera un trabajo conjunto de todas las agrupaciones. Nos hemos cuidado en las declaraciones para que el próximo ejecutivo sea armonioso para enfrentar la crisis». Iraola añadió que «deben hacerse todos los aportes en la Comisión Multisectorial, sin que los médicos sean los que deban rebajarse sus salarios y por ello estamos en contra de la rebaja de haberes de 15% propuesta por el MSP. Deben existir medidas que contemplen a los laboratorios y proveedores de insumos, para controlar los precios». El candidato dijo que le preocupa hoy la situación de la mutualista CIMA que puede cerrar.

Iraola dijo además que hay que valorizar los médicos que trabajan en el sector público.

Los estudiantes también votan

Aunque hasta el momento la Asociación de Estudiantes de Medicina (AEM) ocupó los tres cargos en el Comité Ejecutivo del SMU, este año con 120 practicantes de todas las edades  y entre ellos adultos mayores que tienen lista individual  la AEM podría perder uno de los cargos en disputa. La otra lista es el Gremio Independiente, formada por estudiantes del Foro Batllista. *