Nueva ley prohibe pedir test de embarazo para obtener un empleo o un ascenso

Así lo prohibe expresamente un proyecto de ley aprobado por unanimidad ayer en el Senado de la República. La cámara de diputados le dará sanción definitiva la semana próxima.
El primer artículo de la iniciativa legal presentadaq por legisladores del Frente Amplio, prohibe que se indique la relización de «test de embarazo o certificación médica de ausencia de estado de gravidez como requisito para el proceso de selección, ingreso, promoción o permanencia en cualquier cargo o empleo», tanto en ámbitos de la esfera pública como en la privada.

La ley aprobada prevé fuertes sanciones económicas a las empresas que incurran en su violación, cutos montos serán destinados a solventar planes de equidad social y de género.