Metalúrgicos plantean reestructura del PIT-CNT

En ese sentido fuentes de la Unión Nacional de Trabajadores del Metal y Ramas Afines, (Untmra) aclararon que «no se cuestiona la acción del PIT-CNT, sino lo que se desea es que ésta sea una verdadera central de trabajadores y no como ahora que es como una central de gremios. Tal vez sería necesario cambiar la estructura de la cmisma», afirmaron.

Tambien dijeron que son partidarios de la creación de Federaciones o sindicatos únicos, para «hacer más fuerte el movimiento obrero».

Pusieron como ejemplo la necesidad de que los gremios de la alimentación, textiles, del cuero, etc, se integraran en una sola Federación.

«Un patrón, un sindicato»

En este sentido, los metalúrgicos respaldarían la idea de los sindicatos de Pilsen y Pepsi que se unificaron, semanas atrás, en un solo sindicato, en el entendido de tener mejor perfil negociador y presentarse a una misma patronal con más fuerza.

«Un patrón, un sindicato», fue la idea manejada en esa oportunidad, acción que parece cobrar fuerza ahora, a la luz de lo sugerido por la Untmra.

Los trabajadores metalúrgicos plantean también que un próximo incremento salarial contemple a partir del lº de abril el 100% del IPC, en el entendido que el sector no recibe aumento salarial desde el mes de enero de 1998.

Igualmente solicitan una canasta familiar de hasta un 20% del ingreso de los trabajadores y un fondo social para el núcleo familiar del metalúrgico con aporte obrero patronal del 1º por 1000 del ingreso, como sucede en el sector de la construcción.

Expresaron asimismo la necesidad de atacar la informalidad, puesto que más del 33% de los trabajadores de este sector son informales.

Política industrial

Al analizar este tópico, los metalúrgicos proponen dinamizar los vínculos entre las empresas del Estado y las del sector metalúrgico, la promoción de las exportaciones, la instrumentación de mecanismos de financiación que promuevan la actividad productiva, la instalación de procesos de asociación y la complementación de empresas.

También plantean la instrumentación de mecanismos que promuevan el combate a la competencia desleal y la utilización de los mecanismos anti-dumping, la formación profesional adecuada para promover el trabajo colectivo y el desarrollo a todos los niveles de la negociación colectiva.