No se descarta un nuevo conflicto en Conaprole

La Asociación de Obreros y Empleados de Conaprole advirtieron que el envío a Seguro de Paro de 40 trabajadores tras la paralización de la Planta 7- Florida, anunciada hace unos días por la empresa, podría «desembocar en instancias conflictivas» que incluso llegarían a afectar la normal distribución del producto a la población.

Los trabajadores señalan que cualquier argumentacion para paralizar la planta «no justifica» la permanencia de todo el personal jerárquico, «cuando no se va a recibir un solo gramo de leche».

La gremial a través de un comunicado, señaló la «sorpresa» que ocasionó el sorpresivo anuncio de la empresa de paralizar las actividades de la Planta 7-Florida «con el perjuicio del envío de 40 trabajadores al Seguro de Desempleo».

El sindicato de Conaprole sostiene que desde el año pasado sobre fines de 1999, la dirección empresarial concretó distintas medidas, que determinó el «recorte de servicios, cierre de Planta 3 de Canelones, tercerización, desafectación de áreas fundamentales para el funcionamiento de la cooperativa, traslados compulsivos».

«Todas medidas que determinaron el envío al seguro de Paro de más de 1.000 trabajadores» añadieron Incluso para este año –indicaron los trabajadores– estaba proyectado a corto, mediano y largo plazo los cierres de la Planta 5-Tarariras y Planta 13 – Isla de Gorriti en Montevideo, con la descentralización de líneas de producción lo que originará la pérdida de un importante número de puestos de trabajo».

Sin embargo y cuando todo hacia pensar en el cierre inmediato de la Planta de Tarariras, incluso con reuniones sindicato-empresa para «minimizar el costo social de la medida», Conaprole anuncia la paralización de la Planta 7 – Florida «con el envío de 40 trabajadores al seguro de Paro». El sindicato señala que al «efecto traumático» de la medida se suma el sentimiento de»inestabilidad y falta de garantías» por la fuente de trabajo.