La Unott resuelve el lunes si firman el convenio o inician paros parciales

Luego de varias horas de reunión no se pudieron superar las diferencias, ya que los miembros de la Mesa Ejecutiva de la Unión Nacional de Obreros y Trabajadores del Transporte (Unott) entiende que dentro del 10% que falta hay puntos importantes para el gremio.

El jueves se realizó una reunión, también en el MTSS, por más de ocho horas y la falta de acuerdo determinó que ayer se retomara el encuentro pasadas las 10. Si bien existen varios puntos acordados; los dos que están en discusión y dificultando el acuerdo son muy importantes para los trabajadores.

Por ello los trabajadroes mantienen la disposición de iniciar paros sorpresivos.

Ya está previsto que el próximo lunes se reúna el Plenario de Delegados de la Unott. En este encuentro la dirección del gremio evaluará la última propuesta de las empresas y determinará si realiza una contrapropuesta o acepta lo acordado hasta el momento. Si se acepta lo negociado hasta el momento se convocará a una asamblea general para que los trabajadores, en última instancia, tengan la última palabra.

Plataforma y propuestas

La Unott reclama que los ajustes sean cuatrimestrales y correspondan al 100% del Indice de Precios al Consumo (IPC). Y, además, que el convenio tenga una vigencia hasta mayo de 2005. Las discrepancias estaban el jueves en el mes que comenzará a tener vigencia el acuerdo y el período de los ajustes. Las empresas proponen que el convenio comience a regir a partir de junio y que el ajuste sea anual. En la reunión que en la víspera se realizó en el MTSS la posiciones se acercaron un poco más ya que los empresarios manifestaron su disposición a que los ajustes fueran cada seis meses. Sin embargo, no están dispuestos a que el acuerdo tenga validez a partir de abril y continúan planteando junio como el comienzo del convenio colectivo en discusión. De todos modos, las empresas del transporte colectivo ofrecieron entregar una partida fija de $ 250 por los meses de abril y mayo.