Pasantías, sistemas de salud, AFAPs y asignaciones fueron los temas abordados

PIT-CNT presentó propuestas al BPS y sus reparos a varios proyectos

La delegación, integrada por cuatro trabajadores, calificó de «positiva» la reunión en la que se planteó la preocupación de la central obrera en torno a la ley de pasantías laborales (Nº 17.230), aprobada el pasado año por el Parlamento.

Los trabajadores señalaron que, sin perjuicio de intentar ante el nuevo legislativo su derogación, igual se bregará para que el PIT-CNT participe de la reglamentación, con el objetivo de atenuar los «efectos más regresivos» de la ley en lo relativo a derechos laborales y seguridad social.

Asimismo, los representantes sindicales plantearon su preocupación en torno a la escasa difusión de la ley de extensión de asignaciones familiares que, según expresaron, alcanzó en su primer pago correspondiente a enero a 25.432 niños hijos de jefas de hogar, desocupados con subsidio terminado y embarazadas.

«Sólo el 16% de los hogares y el 30% de los niños anunciados por la propaganda oficial y partidaria, fue efectivamente alcanzado», afirmaron, al tiempo que propusieron modificar el decreto reglamentario, aumentando el tope de ingresos de 3 a 6 salarios mínimos nacionales (de $3.180 a $6.360), igualando con la franja de ingresos de los anteriores beneficiarios y otorgando igual asistencia de salud por parte del BPS a nuevos niños, considerando la situación de preescolares y discapacitados.

Entre las propuestas sindicales presentadas, cabe destacar la de promover un plazo efectivo de seis meses para la desafiliación de los trabajadores de las AFAPs. Para la central, el reciente decreto que autoriza la desafiliación a mayores de 40 años es «casi inoperante» ya que «no se otorgó ni un día de plazo posterior a la fecha del decreto».

Otro de los temas abordados, refirió a las bajas automáticas de derecho a prestaciones de trabajadores por parte del BPS, punto establecido en una resolución votada el 23 de diciembre, y que fuera duramente cuestionada por la representación gremial.

En ese sentido, los trabajadores sostuvieron que se han presentado casos en los que «por error o evasión de las empresas o del BPS, o simplemente por no aparecer registrados, al presentarse a su mutualista se han enterado de que no estaban afiliados.

Por otra parte, las bajas se pueden dar sin la obligatoria inspección previa del BPS ni del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social», expresaron.

Asimismo, ambas partes se mostraron contrarias al seguro de salud exclusivo para médicos y practicantes, promovido por el Sindicato Médico del Uruguay (SMU) y aprobado por decreto por el Poder Ejecutivo en diciembre pasado.

Como se recordará, el BPS solicitó al MTSS y al Ministerio de Economía y Finanzas la revisión del citado decreto en concordancia con lo resuelto por la Mesa Representativa del PIT-CNT.

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