Existiría desabastecimiento de productos lácteos por los paros

La asamblea general de la Asociación de Obreros y Empleados de Conaprole (AOEC) ratificó ayer la plataforma reivindicativa y resolvió comenzar a realizar paros de tres horas por semana.

Reclaman los trabajadores un convenio que tenga en cuenta las pérdidas acumuladas que ha sufrido el salario desde febrero del corriente. Los ajustes, según los estudios del gremio, determina que en febrero se debía haber recibido un ajuste del 3,74% y en setiembre otro del 3,15%.

Recuerda el gremio que hace más de un año y medio que el convenio caducó y que desde febrero se viene acumulando una pérdida salarial del orden de los tres mil pesos. De continuar, se agrega, se llegaría a los cinco mil.

Se reclama, además, que se mantenga el salario real histórico por un período no menor a tres años.

Se mantendrá, incluso, la posición ya asumida en encuentros anteriores sobre las reestructuras y las posibles asociaciones de la empresa. A esto se le agrega el pedido del 30% de las utilidades y que el primero de junio, el día del trabajador lácteo, sea feriado pago y no laborable.

Declaración de conflicto

La AOEC afirma que teniendo en cuenta que no ha existido la posibilidad de alcanzar un acuerdo en los ámbitos de negociación, los trabajadores se declaran en conflicto. Se ratificó, además, mantener el corte de horas extra, no trabajar los descansos ni los feriados, no aceptar los cambios de sección, de turno ni de horarios.

Se realizará un «piso» de tres horas semanales de paro por trabajador, el cual será estructurado a partir del lunes por el Comité Nacional de Conflictos y el Consejo Directivo.

El jueves 30 del corriente, en tanto, se reunirá el Consejo Nacional de Delegados a fin de evaluar las negociaciones y las medidas que se estén aplicando.

Este día se resolverá si se incrementa la extensión de los paros.

Los trabajadores también aprobaron en el encuentro de la víspera coordinar con el resto del movimiento sindical y social la puesta en marcha de acciones conjuntas en torno a la derogación del impuesto a los sueldos; al desarrollo del empleo y el presupuesto nacional.

Ante cualquier inconveniente con la dirección de la empresa, el Consejo Directivo de la AOEC quedó facultado para convocar a una nueva asamblea general. Se reitera, además, «la voluntad expresa del gremio de transitar todos los caminos posibles, continuando la discusión y negociación con la empresa a efectos de poder concretar la firma de un convenio salarial».