Sin banca oficial mañana por detención y asamblea

En las últimas horas surgió una propuesta de convenio que llevaría a los funcionarios a aceptarla. De todos modos, quedan temas pendientes y el máximo organismo de discusión y resolución de este sector gremial tendrá que definir las medidas a desarrollar en defensa del BSE y en rechazo a la dolarización en el BHU. También tendrá que establecer el plan de acciones que continuarán llevando adelante para que ingrese gente joven a las instituciones financieras públicas.

La dirigencia sindical recibió el lunes a las 16 horas del representante del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) una fórmula de renovación del convenio colectivo que contempla, en principio, las aspiraciones de los trabajadores. Esta propuesta asegura la renovación íntegra del acuerdo anterior y crea una instancia de negociación para atender los temas que quedan pendientes.

Angel Peñaloza, presidente del Sector Banca Oficial, le dijo ayer a LA REPUBLICA que durante el encuentro de mañana se realizará un informe sobre las conversaciones mantenidas en torno al convenio y se tomará posición sobre la fórmula presentada por el Poder Ejecutivo. Recordó, además que se tomarán nuevas resoluciones en torno a los pasos a seguir en rechazo de los cuatro artículos del Presupuesto quinquenal que «atentan» contra el BSE.

También estará presente en el encuentro la propuestas de medidas en rechazo a la dolarización que se quiere implantar en el BHU. Se continuará impulsando, a nivel gremial, la defensa de las instituciones financieras del Estado. Por esta razón se reclama que ingrese gente joven a los bancos y que se coordinen los trámites en la banca oficial.

«Ingresos necesarios»

Los funcionarios han desarrollado importantes movilizaciones en todo el país en procura de que se incorpore una norma en el texto del Presupuesto Nacional a fin de que pueda ingresar personal a las instituciones financieras del Estado. Hoy el promedio de edad es alto y en los próximos seis años se jubilarán 1.663 funcionarios. Por esta razón es «imprescindible» la nueva contratación, se afirma.

El gremio informó que al 30 de julio de 1999 el promedio general de edad del personal en la Banca Oficial es de 44 años y tres meses. En el BHU en agosto de 1999 habían 1.526 funcionarios y el promedio es de 44 años y 10 meses; el BROU contaba con 4.739 y el promedio era de 42 años y dos meses; en el BCU habían 1.918 y el promedio 46 años dos meses; y en el BSE, con 538 funcionarios, el promedio era de 46 años.

Defensa de la banca oficial

En una reciente documentación del gremio bancario se afirma que existe «un nivel de deterioro generado en las estructuras administrativas de los bancos. A lo que se le debe agregar el vaciamiento en las distintas áreas a partir de la disminución de los puestos de trabajo, sin que se registre una incorporación de tecnología y sin cambios sustanciales en los sistemas de trabajo. Esto nos permite decir que los bancos funcionan gracias al esfuerzo y la capacidad de los funcionarios».

Se agrega que «tanto los directorios como el Poder Ejecutivo no han mostrado voluntad política para procesar mejoras en nuestros institutos. Que entre otras cosas contribuiría a un mejor aprovechamiento de los recursos», afirma la organización sindical.