Bentancor reclamó medidas urgentes en Metzen y Sena

El diputado frenteamplista Juan José Bentancor afirmó que la extensión del Seguro de Desempleo para los trabajadores de Metzen y Sena «es un alivio». Esto, agregó, de ninguna manera significa una solución y habrá que «apelar a otras medidas urgentes para salir de la actual situación», manifestó el legislador luego de que los trabajadores visitaran esta semana la Comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara Alta que él integra.

El parlamentario informó que en la Comisión de Legislación del Trabajo «se estuvo analizando, fundamentalmente, la extensión del Seguro de Desempleo para estos trabajadores».

Reconoció Bentancor que existió «coincidencia» en todos los sectores políticos de que esta solución laboral «solamente se es un paliativo» ante la situación tan grave que atraviesa la empresa. Por ello, no existen dudas de que deberá apelarse a otras medidas de carácter económico. Fundamentalmente, ante las deudas bancarias que, aparentemente, en estos días podrían encaminarse hacia una eventual solución.

Para Bentancor el seguro «alivia» una tensión generada en estos últimos días pero «no les resuelve el problema futuro de los trabajadores». Por esta razón «todos confiamos que se pueda avanzar en los otros elementos».

Además, «vamos a hacer un seguimiento del esfuerzo que va a hacer la sociedad a través del BROU. Ya que se refinancia la empresa para cumplir con la finalidad de beneficiar a los trabajadores, los empresarios y el país mismo».

Bentancor indicó además que hay una importante cantidad de trabajadores en el seguro de desempleo. Pero, paralelamente, nos ha llegado información de que en el establecimiento se estarían realizando un gran número de horas extra.

Esto habría que ver cómo se estructura de manera tal de que se pudiera entablar un diálogo entre trabajadores y la empresa», destacó.

Por otro lado, acotó, de este diálogo «debería salir el tema del convenio colectivo que se ha cortado desde hace algún tiempo y que ambos vayan más allá y avancen en temas como la organización del trabajo. Teniendo en cuenta, incluso, que los trabajadores puedan hacer un gran aporte; ya que conocen su trabajo».