FOEB: 30 empresas de bebidas incumplen las normas laborales y las de bromatología

La Federación de Obreros y Empleados de la Bebida (FOEB) denunció que existen más de 30 empresas en todo el país que no están organizadas, en las que "no se respetan las normas de bromatología ni las normas laborales legales, y donde a los empleados se les pagan salarios miserables". Esta temática, junto con la marcha de los Consejos de Salarios, serán analizadas esta semana en una serie de asambleas generales en las principales fábricas del país.

Escrito por: GABRIEL CIOMEI

Antranic Adourián, secretario general de la FOEB, dijo a LA REPUBLICA que dichas asambleas se iniciarán hoy en la planta de Salus en Minas; mañana se realizará en la planta de Coca-Cola, y el jueves en Fábricas Nacionales de Cerveza (Ambev), ambas en Montevideo.

Pero también, en otros puntos del país, se estarán llevando a cabo reuniones similares, con el objetivo de informar y analizar la marcha de los Consejos de Salarios y la situación actual que atraviesa la gremial.

El jueves 21, por la mañana, volverán a sesionar los Consejos de Salarios del sector, y el viernes 22, a las 15.00 horas, la FOEB se reunirá en asamblea nacional de delegados, en su sede central, a los efectos de evaluar los resultados emanados de esas asambleas, y, de no haber surgido respuestas claras y contundentes de parte de los empresarios y del gobierno, en torno a los Consejos de Salarios, seguramente se estarán realizando movilizaciones conjuntas.

Organizar empresas

Adourián señaló que “el punto principal de la plataforma de la FOEB es el respeto a la organización sindical”, y que “en varias oportunidades hemos tenido dificultades porque, conformados los gremios, se han registrado despidos en algunas empresas y que, en su gran mayoría, hemos podido solucionarlos”. El dirigente destacó “la política de puertas abiertas del Ministerio de Trabajo, que permanentemente ha estado atento a este tipo de situaciones” que han estado viviendo.

Por otro lado, subrayó que una de las prioridades de la gremial es poder organizar a todas las empresas que aún no lo están.

“Debemos decir que más de 30 empresas de la bebida en el país no cuentan con organización sindical, tienen salarios muy por debajo de los sueldos que tenemos hoy en el gremio, donde a veces no superan los cuatro mil pesos, no existen las categorizaciones correspondientes (allí un limpiador y un maquinista perciben un mismo salario), existe una explotación total de estos trabajadores, y eso son los temas que nos separan más para lograr acuerdos en la negociación colectiva”, afirmó Adourián.

Mientras tanto, manifestó que “con los empresarios de las empresas formalizadas hemos tenido discusiones muy importantes, en algunos aspectos hemos avanzado, en otros estamos estancados, teniendo en cuenta que las pautas que dicta el Poder Ejecutivo para nuestro caso, como empresas que hemos mantenido cierta negociación durante todo este período, como que acotan el poder negociador de los sindicatos. Este será otro de los temas que vamos a analizar durante toda esta semana, para definir los pasos siguientes a dar”.

Convocatoria

Finalmente, el secretario general de FOEB lanzó una convocatoria a todos los trabajadores de la bebida que aún no estén organizados, a concurrir los días viernes, de 16.00 a 19.00 horas, a la sede gremial, ubicada en Abayubá 2832, o a través del teléfono 203-02.56, para recibir toda la información y el apoyo necesarios para formar su sindicato. *