Los funcionarios de Uair entregaron una carta al embajador de Gran Bretaña, denunciando su problemática

AFU: "El grupo inversor Ashmore atenta contra la integridad de los trabajadores"

La declaración de AFU sostiene que «concretamente, en la República Oriental del Uruguay, el grupo inversor ha dejado en la calle a más de 160 trabajadores, con sus respectivas familias, de la compañía aérea Uair. Lo paradójico es que ha desconocido totalmente a nuestro gremio, cuando el mismo Brent de Jong –representante de Ashmore en Latinoamérica– comentó este año que el grupo Ashmore es financiado por grupos sindicales europeos».

La gremial destacó que desde mediados de 2004, Ashmore comenzó a intervenir en Uair asistiéndola financieramente, llegando a instalar en el Comité Ejecutivo a dos representantes, Martín Lombardi y José Pedro Malaquin, que eran «quienes reportaban al propio Brent De Jong. Para nuestra sorpresa, hemos descubierto que a este inversor nunca le interesó Uair, sino que la utilizó como puente para poder llegar a negociar la compra de parte del paquete accionario de la aerolínea de capitales mixtos Pluna S.A.».
Desde que logró dicho objetivo, Ashmore cesó la asistencia financiera a Uair, provocando «la pérdida de nuestra fuente de trabajo».

Los trabajadores de la aerolínea no se oponen a las negociaciones que el grupo lleva adelante con Pluna que, según indicaron, están muy firmes, pero denuncian que «Ashmore mantiene obligaciones pendientes con los trabajadores, las cuales se niega a cumplir, alegando que es acreedor y no accionista de Uair. Esto último es sólo una estrategia justamente para no hacerse cargo de las mismas. Lo adeudado con cada empleado son salarios de dos o tres meses, más la cifra correspondiente a los despidos.

 

Carta a embajador de Gran Bretaña

Resaltaron que sus representantes legales y comerciales en Uruguay (Estudio Guyer & Regules y el señor Martín Lombardi, respectivamente), no se presentaron ante el Ministerio de Trabajo el pasado 8 de junio, luego de ser citados por la Dirección Nacional de Trabajo, y que el estudio citado desligó tácitamente su relación con el
grupo inglés.

Es a partir de estos hechos que los trabajadores de Uair consideraron que su situación se ha convertido en un «problema político internacional». Por ello, días atrás entregaron una nota al embajador de Gran Bretaña, donde le expresaron los momentos difíciles y angustiantes que están viviendo los trabajadores de Uair y sus familias, ya que «su Embajada y el embajador anterior, fueron quienes presentaron a la empresa Ashmore ante las autoridades nacionales».

Alertamos a los y las compañeras de Pluna, que este
grupo inglés que tiene cifradas expectativas en la compra de la misma, carece de valores éticos y morales. Prueba de ello es la situación en la que nos han
sumido.

Finalmente, resaltaron la necesidad de incorporar en las
negociaciones que se lleven a cabo por parte de Pluna con este inversor, la obligación que mantiene pendiente Ashmore con los
trabajadores de Uair.

«Como trabajadores estamos dispuestos a ir hasta las últimas consecuencias en la lucha por conservar nuestra fuente de trabajo.

Apelamos a la solidaridad de los sindicatos a efectos de lograr una amplia difusión de nuestra situación que denunciamos
públicamente, para evitar que el grupo inversor Ashmore continúe especulando con las necesidades de los trabajadores a nivel internacional». *

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