Conozca los criterios de medición del desempleo en nuestro país

Más allá de los temas estrictamente sindicales, es interesante conocer cómo se miden los distintos factores que componen las estadísticas laborales que se manejan en el país. Hoy nos referiremos a la medición del desempleo, basándonos en criterios proporcionados por el sociólogo Pablo Guerra.

Para figurar como desempleado en nuestro país, las personas deben ser mayores de 14 años de edad, y sortear una serie de cuestionarios.

Lo primero que se le consulta es si durante la semana anterior trabajó por lo menos una hora. Si la persona responde afirmativamente, entonces ya figura como ocupado. En cambio, si la respuesta es negativa, no significa que llegue a ser automáticamente un desocupado. Se le pregunta a continuación si acaso tiene un trabajo al que retornará, porque existe la posibilidad que la persona encuestada esté haciendo uso de su licencia. Pero, aún si la persona no trabajó ni una hora durante la última semana, y no tiene un trabajo al que volverá, todavía no es considerada desempleada, sin antes pasar por otra pregunta: ¿estuvo buscando empleo o tratando de establecer su propio negocio? Si la respuesta es afirmativa, allí recién la persona figurará como desempleada.

Tasa de desempleo

De acuerdo a la última medición, correspondiente al trimestre enero – marzo, la tasa de desempleo para el país urbano fue del 12,1%. Este porcentaje se calcula sobre el total de la fuerza de trabajo, es decir, la totalidad de las personas que trabajan, que están en el seguro de desempleo, o que sencillamente están buscando trabajo.

El sentido común suele decirnos que existe mayor tasa de desempleo cuando hay menor cantidad de empleos. Pero esta es sólo una posibilidad, ya que, si efectivamente la fuerza de trabajo se mantiene estable, y se reduce el número de ocupados, entonces esta tasa aumenta.

A su vez, esta tasa puede aumentar aún cuando se registre un crecimiento en el número de ocupados. Esto sucede cuando el número de personas que buscan trabajo supera al número de empleos creados durante el período del estudio. El aumento en la tasa de desempleo no siempre significa pérdidas en el número de puestos de trabajo. *