PIT-CNT convocó en carácter de urgente a sus representantes en Consejos Superiores

A sólo veinticuatro horas de una nueva reunión de los Consejos Superiores de Salarios del sector privado y agropecuario, la central obrera convocó en carácter de urgente a todos sus representantes, en estos ámbitos de negociación para hoy a las 11 horas. El objetivo de este encuentro es analizar el nuevo escenario a desarrollarse a partir de mañana, cuando se reúnan las partes, tras el anuncio del Ejecutivo en torno que habría «voluntad para establecer cláusulas de desenganche».

Esta denominación es utilizada para contemplar aquellas empresas con problemas financieros. Si la empresa demuestra que tiene dificultades económicas queda por fuera del laudo homologado en la rama de actividad a la que pertenece.

La inclusión del «desenganche» podría transformarse en el segundo diferendo entre empresarios y trabajadores. El primero es la conformación de los grupos por ramas de actividad, tema que todavía no ha logrado quórum entre las partes. Mañana comenzará la cuenta regresiva cuyo vencimiento es el domingo 17. Si ese día no se llega a un acuerdo en los Consejos Superiores de Salarios, el lunes 18 el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social decretará la conformación de los grupos.

Varios gremialistas, consultados por este matutino, coincidieron en que jamás se habló de dicha posibilidad en las reuniones de los Consejos Superiores de Salarios.

«De hecho, esta situación, desvirtúa la homologación, que obliga a pagar por ley el laudo en todo el país», afirmó Richard Read, integrante de la delegación de negociadores del PIT-CNT.

Read, quien además es presidente de la Federación de Obreros y Empleados de la Bebida (FOEB), y único representante actual que participó en los Consejos de Salarios de 1985, afirmó no estar de acuerdo con el planteo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

«Este planteo, de alguna manera, marca la cancha. Si el Ministerio no participar en pautas salariales, no debe participar en la interna de los gremios con las empresas. Debe convocar y ser moderador de una tripartita. Además, es un flaco favor que se le hace al movimiento sindical que, desde antes de comiencen a funcionar los grupos salariales el 2 de mayo, el gobierno anuncie que las empresas están habilitadas a marcar distancia de lo que se acuerde allí», manifestó el sindicalista.

Read agregó que el anuncio tendrá como consecuencia que las empresas asuman esa realidad. «Paramétricas no las van a presentar y quedamos en una situación desfavorable. Creemos que es una equivocación por parte del Ministerio de Trabajo. No tendría sentido salir a discutir porque las empresas, de hecho, saldrían a decir que no pueden pagar el laudo».

Si bien en la historia del movimiento sindical existió flexibilidad para fijar pautas salariales, el sindicalista recordó que esto ha sucedido «sobre la base del aumento del 352% como fue el caso de la empresa Salus en 1985″.

En tanto, Marcelo Abdala, responsable del departamento de Industria, Agroindustria y Empleo de la central obrera, y delegado en el Consejo Superior de Salarios del sector agropecuario, afirmó que «en los Consejos Superiores de Salarios nunca se nos plateó la cláusula desenganche».

Por su parte, Milton Castellanos, integrante de la comisión de seguimiento de los ámbitos de negociación del PIT-CNT, señaló que no existen antecedentes históricos de cláusulas de descuelgue en los Consejos de Salarios.

«Los Consejos de Salarios determinan salarios mínimos por categoría, definen aumentos porcentuales generales y regulan las condiciones generales de trabajo. Estos son los elementos centrales de los Consejos de Salarios. Si una empresa no puede pagar el salario mínimo queda al margen de la sana competencia. Existe un peligro mayor y es que entre gallos y medianoche, los empresarios les presenten a sus trabajadores cualquier tipo de fórmula», afirmó Castellanos.

Para el sindicalista, el ministro Bonomi «se equivocó» al confundir Consejos Superiores de Salarios y ley de negociación colectiva.

«La cláusula a la que hace referencia es para cuando se discuta una ley de negociación colectiva. El señor ministro confunde Consejos Superiores de Salarios con negociación colectiva», sostuvo Castellanos. *