Funcionarios de entes quieren aumento en mayo; el gobierno quiere que sea en julio

La delegación, integrada por representantes de la Agrupación UTE (AUTE), el Sindicato Unico de la Administración Nacional de Puertos (Suanp) y la Asociación de Trabajadores de la Seguridad Social (ATSS) se reunirá el miércoles 13 con representantes del MTSS, la Oficina de Planeamiento y Presupuesto y del Ministerio de Economía y Finanzas. La jornada será clave para definir los lineamientos básicos de cara al inicio de la negociación colectiva el 2 de mayo, ya que también sesionarán los consejos superiores de salario del sector privado y agropecuario, al igual que el sector público, representado por la Confederación de Organizaciones de Federaciones del Estado (COFE).

La Mesa Coordinadora Sindical de Entes, que integra el grupo B, tal lo resuelto en su última reunión, propondrá tres temas considerados fundamentales: política salarial, condiciones laborales y aspectos de carácter programático.

«Se elaboró una agenda con algunos puntos que serán el marco de discusión posteriormente en los otros niveles de negociación colectiva, ya que tenemos tres grupos. Están los funcionarios del Poder Judicial, los compañeros de COFE y quienes integramos la Mesa Coordinadora Sindical de Entes», explicó Carlos Sosa, integrante de la Federación de Funcionarios de OSE (Ffose).

 

Pérdida salarial

Si bien no se manejan cifras concretas, la MSCE planteará un aumento salarial a partir de mayo y que se reconozca la deuda generada durante la administración Batlle con el funcionariado público.

En torno al primer punto hay posturas disímiles ya que el gobierno anunció su intención de implementarlo a partir de julio. En cuanto a la pérdida del poder adquisitivo durante el último lustro, el gremialista afirmó que existen avances en la negociación.

«También consideramos importante discutir en qué período vamos a recuperar lo adeudado por el anterior gobierno. Un estimativo indica que perdimos un veinticinco por ciento, pero estamos analizando el tema para saber con certeza cuánto perdimos de salario, a los efectos de determinar en que tiempo podemos recuperarlo.

Además, queremos negociar que en este período de cinco años no perdamos salario», afirmó Sosa.

Al igual que COFE, la Mesa Sindical Coordinadora de Entes viene analizando varias fórmulas tendientes a recuperar en el mínimo tiempo posible los salarios más sumergidos del sector.

La diferencia radica en que la Confederación de Organizaciones de Federaciones del Estado plantea $ 1.000 para sueldos por debajo de 6.500 pesos, mientras que la MSCE, por el momento, no se definió sobre partida fija o aumentos diferenciales por franjas. *