Conflictividad enero – marzo baja, con tendencia a crecer en próximos meses

Se señala en el material dado a conocer en la víspera que entre enero y marzo se registraron 28 conflictos por los que se perdieron 65.471 jornadas laborales y en los que se involucraron 141.021 trabajadores. Esto significó una reducción de la conflictividad global del 50% respecto a igual período del año anterior.

Dentro del trimestre se observa que marzo registró la conflictividad global más alta en lo que va de 2003. En dicho mes se realizó el primer paro general parcial del año con la consigna «trabajo, salario y democracia». En la oratoria el PIT-CNT pidió la renuncia del Presidente de la República, Jorge Batlle.

Privado más conflictivo

En el sector privado los conflictos representaron el 70% . El transporte fue la rama que encabezó las medidas de lucha y donde se sucedieron la mayor cantidad de paros durante todo el trimestre en reclamo de aumentos salariales. En segundo lugar se ubicó la construcción (donde la conflictividad principal se acumuló en marzo, cuando hubo un paro por fallecimiento en accidente de trabajo y otro por el convenio salarial), y en tercero la banca donde se realizaron movilizaciones conjuntas con el sector de banca oficial.

Dentro del sector público fue el sistema financiero oficial en el cual se llevó adelante la mayor cantidad de movilizaciones. Se destacaron paros por el cierre de sucursales del BHU y por el cierre del Banco de Crédito.

Reclamos salariales

El 42% de la conflictividad del trimestre tuvo como causa reivindicaciones salariales; tanto reclamos por atraso en los pagos (empresas puntuales de la construcción y salud) como por convenios, como en el caso del transporte o la industria metalúrgica.

En segundo lugar la mejora de las condiciones de trabajo en reclamo de mayor seguridad implicó paros en la construcción por fallecimiento en accidente y paros en el transporte por taxista herido en una rapiña.

Se incluyen también los paros por cierre de sucursal del BHU y los conflictos con las firmas recolectadas para realizar referéndum por Ancap; y en empleo los paros realizados en la banca por el cierre del Banco de Crédito.

En este trimestre se registraron dos conflictos por reconocimiento sindical, ambos en la banca: uno en ACAC por negociaciones individuales con los trabajadores cuando el sindicato plantea convenio colectivo, y en el Fondo de recuperación de activos de los tres bancos fusionados en el NBC porque se decide contratar a trece trabajadores no afiliados a AEBU cuando existía acuerdo previo en contrario.

Perspectivas

Dos conflictos relativamente antiguos, pese a las intensas negociaciones, no han concluido: la construcción y la banca. El primero se origina en demandas salariales (debe tenerse en cuenta la fuerte reducción de salarios reales en 2002) y el de la banca por los trabajadores despedidos. Por otro lado, se ha registrado un deterioro importante de la relación entre el PIT-CNT y el primer mandatario; ya que se han hecho públicos discursos acusatorios entre ambas partes. Esto no hace más que indicar que la situación de enfrentamiento determinará nuevas medidas sindicales. Más allá de la semana de turismo que lleva a paralizar el país por las licencias que se registran durante la misma. *