Las ganancias de Apple bajan y los trabajadores de sus fábricas sufren, afirma reciente investigación

El reporte publicado la semana pasada revela que las condiciones laborales de los empleados de Pegatron, una de las gigantes fábricas que ensamblarán -entre otros aparatos- el nuevo iPhone 7, solamente empeoran y afectan la salud emocional y física de sus empleados.

Pegatron implementó excesivas jornadas de horas extra, adicionales a las jornadas laborales comunes que, ya de por sí, exceden las 8 horas diarias. En total, se descubrió que el promedio de horas adicionales suma unas 90 al mes, y la media de pago por hora extra es de US$1.60 a US$1.85.

Nada nuevo

Apple ya ha sido criticado en el pasado por las paupérrimas condiciones en que trabajan los empleados de las fábricas como Pegatron y Foxxcon. En sus complejos, los trabajadores no solo laboran, sino que también residen en algo así como «barracas» de hamacas o cuchetas. La empresa ha respondido haciendo auditorías y prometiendo tomar cartas en el asunto, pero según China Labor Watch, la cosa no ha cambiado mucho.

Según Apple reportó, se establecería un estándar de máximo 60 horas a la semana por empleado, sin embargo el reporte sostiene que el 70% de los empleados de la fábrica trabajan más de 80 horas semanales.

Los salarios también fueron analizados minuciosamente. La paga por hora común en Pegatron fue subido en 2016 a US$2, para cumplir con el mínimo de ley establecido por el Gobierno de la ciudad de Shanghái, pero a como el salario sube los beneficios fueron eliminados. La empresa abolió las comidas pagas en hora laboral, seguro médico y el fondo de retiro, dejando el presente y futuro de muchos de sus empleados en el limbo.

La infelicidad es la constante

«Los trabajadores son sumamente infelices, pero sienten que no hay nada que puedan hacer al respecto», denuncia Li Qiang, fundador y director ejecutivo de China Labor Watch, y agregó que «mucho trabajadores dependen de la cantidad de horas extras que hagan al mes porque el salario base es muy bajo».

En respuesta al reporte de la ONG, Apple y Pegatron sostienen que el 97% de los empleados de la fábrica no trabajan más de 60 horas a la semana. «Trabajamos duro para asegurarnos de que las instalaciones de Pegatron sean ambientes saludables y seguros para nuestros empleados. Todas esas quejas son simplemente falsas», aseguró un portavoz de la compañía.

En el pasado, Apple se vio envuelta en escándalos por otra de sus ensambladoras, Foxxcon, en la que decenas de trabajadores cometieron suicidio por las pésimas condiciones laborales.