Plantean rebajas salariales y cambios de horario en la salud

El ministro de Salud Pública, Luis Fraschini, dijo que no es condición sine qua non rebajar salarios para obtener el préstamo del BID. El cambio en las condiciones de trabajo –extensión horaria de turnos de 6 horas a 8 horas– no sólo fue planteado en el Ministerio de Trabajo para los funcionarios del Interior, sino también por el Plenario de Instituciones de Asistencia Médica Colectiva que reúne a 8 entidades montevideanas.

Si la Federación Médica del Interior (FEMI) propuso una rebaja salarial durante seis meses a los trabajadores no médicos, el Plenario procura suspender el pago por concepto de antigüedad a los trabajadores no médicos, que según algunos técnicos, equivale al 40% de la masa salarial del sector.

En tanto, la Unión de la Mutualidad del Uruguay también plantea a través de tres de sus instituciones –Casa de Galicia, Hospital Evangélico, Círculo Católico– rebajas salariales en distintas modalidades, desde franjas según los montos que perciben los trabajadores, hasta reducciones del 5% del salario durante 3 años.

La Federación Uruguaya de la Salud (FUS) reunida ayer en la sede del MTSS con las dos cámaras de Montevideo (UMU y Plenario), FEMI, Ministerio de Economía y Finanzas y Ministerio de Salud Pública, no sólo rechazó las medidas propuestas, sino que «planteamos un convenio salarial con un incremento de 5% cuatrimestral vigente durante dos años, retroactivo al 1 de julio», confirmó el secretario general de la FUS, Jorge Bermúdez. En el subsector mutual, se registran 18.000 puestos de trabajo aunque en los últimos cinco años –incluyendo las clausuras de MIDU y Comaec– se perdieron alrededor de 4.000 fuentes laborales. En el interior del país se estima que hay 6.000 trabajadores y el resto en Montevideo. La FUS entiende que las rebajas salariales «tendrían que proponerse en el 3.5% del personal ocupado que percibe el 16.7% del total de la masa salarial. En este porcentaje están nucleados cirujanos, anestesistas, administradores y gerentes». Bermúdez también hizo hincapié en «el planteo de la FUS acerca del tope salarial –propuesto durante la Comisión Multisectorial y rechazado en dicha instancia– que consiste en dos canastas básicas familiares equivalente a $36.000, «continúa vigente».

La reunión con el ministro

Además de subrayar la puesta en práctica del documento firmado el 4 de abril pasado en la Comisión Multisectorial, donde se proponen medidas para el fortalecimiento del subsector mutual, la Federación Uruguaya de la Salud interrogó al ministro de Salud Pública, Luis Fraschini, acerca de si las rebajas salariales son condición sine qua non para que se otorgue a las Instituciones de Asistencia Médica Colectiva (IAMC) el préstamo del Banco Interamericano de Desarrollo, que asciende efectivamente a U$S 71 millones.

«El préstamo no salvará a las instituciones», dijo Bermúdez al titular de la cartera, «siempre y cuando los cambios del sector no se concreten».

El dirigente recordó que «el préstamo del BID está en función de los cambios en el modelo gerencial, asistencial, en la racionalización de los medicamentos, en la protocolarización de los actos médicos, medidas todas que están contenidas en el documento del 4 de abril». Bermúdez señaló que «el ministro dijo que convocará esta semana a la Comisión Multisectorial». A su vez, el ministro Luis Fraschini dijo a LA REPUBLICA que «la Comisión podrá llamarse Intersectorial o de Seguimiento, pero su objetivo es analizar los proyectos de las instituciones porque nosotros no vamos a rechazar ninguno de ellos sin un previo análisis de todos los sectores. La misma se convocará lo antes posible». En cuanto a la existencia de seguros privados de salud que podrían instalarse en Uruguay con mayor fuerza, el dirigente gremial dijo que «si esta crisis se resuelve mediante una selección natural –una suerte de darvinismo aplicado al sector– las instituciones menos desarrolladas desaparecerán».

Pronosticó que «el peso de estos seguros llevará a la extinción del sector». *