Trabajadores del Evangélico rechazarían rebaja salarial

Los trabajadores del Hospital Evangélico se reunirán esta tarde en asamblea general y seguramente rechazarán la contrapropuesta de rebaja salarial presentada por las autoridades del centro asistencial.

La patronal había propuesto como salida a la crisis económica una rebaja por franjas a todo el personal que variaba entre 8 y 12%. Posteriormente, modificó la propuesta estableciendo rebajas de entre 2 y 14%.

Sin embargo, los trabajadores entienden que los sectores más afectados serán los que tienen ingresos entre 7.500 y 20.000 pesos, que son la mayoría de los funcionarios. Los nuevos descuentos comenzarían a realizarse a partir del mes próximo. Actualmente se realizan rebajas salariales en base a lo acordado en un convenio firmado hace un año.

La dirigencia de la Asociación de Funcionarios del Hospital Evangélico (Afheu) reclama que las medidas no afecten los ingresos de los trabajadores, sino que solicitan reestructuras de los servicios, racionalización de los recursos materiales, técnicas de diagnóstico y medicamentos, sin afectar la calidad de atención a los usuarios.

Los trabajadores vienen manteniendo reuniones con las autoridades del centro asistencial, a raíz de las cuales surgió la formación de una mesa de negociaciones, integrada por representantes del directorio, gerencia y las gremiales de los médicos y funcionarios. Este grupo de trabajo se reunirá el próximo jueves para analizar posibles soluciones.

Paralelamente, esta tarde se realizará una asamblea general en el propio centro asistencial a partir de la hora 14. Dos horas antes se iniciará una detención de actividades.

En el encuentro los trabajadores analizarán la propuesta de la patronal y definirián un plan de movilizaciones para los próximos días, para el cual tendrán en cuenta que está funcionando un ámbito de negociación con las autoridades de la institución.

El dirigente Pedro González dijo que si bien en la nueva propuesta se reducen los descuentos para los trabajadores que ganan menos de 5.000 pesos, por otro lado aumenta la rebaja para los funcionarios que están en la franja de 7.500 a 20.000 pesos, que son la mayoría del personal. *