Emergencia móvil Alerta Médica despidió al 70% de su personal

El dirigente gremial Daniel Miglino afirmó a LA REPUBLICA que «fue una medida fulminante y sin ningún tipo de posibilidades de diálogo».

En tanto, los médicos que continúan trabajando sufrirán una rebaja del 60% en la carga horaria y, por consiguiente, verán disminuidos sus ingresos.

La empresa Alerta Médica se formó hace más de siete años para brindar un servicio de emergencia móvil a los socios de la Cooperativa de la Previsión Social. Sin embargo, las autoridades de la Cooperativa le comunicaron en las últimas horas que contrataron los servicios de la Unidad Coronaria Móvil, a un costo sensiblemente menor. Esta fue la razón que adujo la patronal de Alerta Médica para el despido de los trabajadores, ya que el servicio a la Cooperativa de la Previsión Social constituia casi el 100% del trabajo de la empresa, señaló Miglino.

La medida fue anunciada el lunes y tomó completamente por sorpresa a los funcionarios, ya que hasta el momento no había ningún tipo de indicios que hicieran suponer este desenlace. Incluso, la empresa está completamente al día con el pago de sueldos, aguinaldos y salarios vacacionales.

Miglino dijo que a pesar que se argumentó que el servicio contratado a UCM es más barato, los socios de la Cooperativa seguirán abonando la misma cuota. El dirigente explicó que la Cooperativa siempre dijo a sus socios que Alerta Médica era una empresa propia, aunque se trata de una firma contratada.

El total de despidos abarca a 45 trabajadores, entre médicos y no médicos, tanto titulares como suplentes fijos. A partir de ahora Alerta Médica realizará únicamente traslados especializados y llamados particulares, para los que utilizará 4 choferes, 5 enfermeros, 9 médicos y 6 administrativos. Los trabajadores despedidos se han contactado con el Sindicato Médico del Uruguay (SMU), la Federación Uruguaya de la Salud (FUS) y solicitarán una entrevista con autoridades de la Dirección Nacional del Trabajo (Dinatra).