La fórmula de la Intendencia

La propuesta presentada a la Asociación de Empleados y Obreros Municipales (Adeom) por la Intendencia de Montevideo (IMM) consta de seis puntos contenidos en un documento titulado «Elementos para el análisis y la reflexión». Allí la administración se compromete a «efectuar los máximos esfuerzos para continuar abonando los salarios en fecha, así como para cumplir con las demás obligaciones derivadas de la relación laboral».

El documento define el planteo como «una propuesta decorosa, razonable y posible, que mitigue la situación hasta tanto pueda tener plena vigencia el convenio firmado el 27 de diciembre de 2001″. También afirma que «es firme nuestro compromiso de no incrementar los tributos por lo que resta del año 2002″.

La propuesta concreta consiste en:

1) Otorgar una partida líquida de $ 400 a abonar conjuntamente con el sueldo de noviembre de 2002. Los cargos políticos y de particular confianza donarán esta partida a la Coordinadora de Ollas Populares.

2) Destinar del actual salario un porcentaje que no supere el 20% para instrumentar un sistema de compra colectivo, optativo, que mejore el acceso a los artículos básicos que hoy componen la canasta familiar.

3) Acelerar el estudio de las ofertas presentadas en la licitación de ampliación del Seguro de Salud, para cubrir los servicios de emergencia, atención odontológica y servicio de acompañantes.

4) Otorgar en el mes de marzo/03 una partida líquida equivalente al 18% de sueldo base de cada trabajador municipal.

5) Continuar trabajando con la Comisión de Relacionamiento a efectos de seguir evaluando la gestión y trabajar en el Proyecto de Mejora de Gestión tendiente a encontrar indicadores vinculados a la misma para aplicar los incrementos previstos en el Convenio en octubre 2003 y octubre 2004.

6) La Administración se compromete a efectuar los máximos esfuerzos para continuar abonando los salarios en fecha, así como para cumplir con las demás obligaciones derivadas de la relación laboral.