Acuerdo salarial prevé ajuste semestral y recuperación sobre IPC

Los sueldos de los funcionarios comunales se ajustarán semestralmente de acuerdo al Indice de Precios al Consumo (IPC), a lo que se sumará una recuperación de un punto por encima del IPC en octubre de 2003 y otro punto en octubre de 2004. El acuerdo, firmado por el intendente Mariano Arana y el presidente de Adeom, Pablo Inthamoussu, quedó sujeto a la ratificación de los trabajadores, que podrán votar a favor o en contra del mismo el 30 de enero.

El próximo ajuste que reciban los trabajadores tendrá lugar en abril y será por régimen de partida fija. Esto implica que se calculará el monto del ajuste y se dividirá en cantidades iguales para todos, lo que reducirá la distancia entre quienes ganan menos y quienes tienen mayores ingresos.

Cobertura total de salud

Inthamoussu considera que «uno de los principales logros» del convenio firmado es la ampliación del seguro de salud para la familia de los trabajadores, ya que esto implica «una clara mejora en la calidad de vida». La administración aceptó incorporar a la cuota mutual familiar que ya se pagaba, el servicio de emergencia móvil, seguro odontológico y servicio de acompañantes. Los trabajadores aportarán un uno por ciento de su salario para cubrir estos adicionales, lo que se sumará al dos por ciento que ya aportan para el seguro de salud familiar.

La IMM también aumentará en un diez por ciento la partida para útiles escolares que reciben los funcionarios con hijos en edad escolar y liceal. Además, todos los trabajadores recibirán en febrero, por única vez, una partida extra de 350 pesos.

El convenio también contendrá una «cláusula gatillo» que operará cuando se acumulen siete puntos de inflación en el término de un semestre. En ese caso, los ajustes salariales por IPC se volverán cuatrimestrales hasta que la situación se regularice. Inthamoussu aclaró que todos estos beneficios forman parte de «un preacuerdo sujeto a la decisión de la gente».

Los trabajadores serán consultados en una votación secreta que se realizará el 30 de enero. Hasta esa fecha la dirigencia gremial trabajará en la difusión del contenido del convenio.

Balance positivo

La directora de Recursos Humanos y Materiales de la IMM, Hyara Rodríguez, se manifestó satisfecha por la firma de un convenio que calificó como «ampliamente satisfactorio para ambas partes». A su entender, el acuerdo «demostró que se pueden alcanzar posiciones comunes a partir del diálogo con respeto mutuo».
La plataforma original presentada por el sindicato «tenía un costo superior al presupuesto municipal de un año. Si les dábamos todo lo que querían el dinero nos alcanzaba solamente para pagar retribuciones personales hasta noviembre». El convenio firmado ayer, en cambio, «mejorará las retribuciones de los funcionarios sin aumentar el costo de la masa salarial». Rodríguez reconoció que la nueva dirección de Adeom contribuyó a la posibilidad de llegar a un acuerdo porque «el clima cambió. Con la directiva anterior se mantuvo siempre una línea de respeto básica pero con la nueva mayoría no solo hubo respeto sino un diálogo más fluido, donde se demostró la voluntad del gremio para llegar a un acuerdo».

Cuestionamientos internos

Opuesta a la postura de Rodríguez e Inthamoussu, la minoría del ejecutivo de Adeom reaccionó en contra del convenio. Los dirigentes Aníbal Varela, Pablo San Martino, Elena Lequio, Pablo González, Edison Da Rosa, Alvaro Soto y Carlos Laino anunciaron que convocarán a una asamblea general del gremio para cuestionar la actitud conciliadora de la mayoría con la administración. Con constantes manifestaciones y paros, que en varias ocasiones incluyeron insultos a las jerarquías municipales y al propio intendente Mariano Arana, la anterior dirección sindical no consiguió llegar a un acuerdo. La situación de tensión llegó al punto de pasar todo el año 1999 sin ajustes salariales porque no se conseguía un punto de cercanía con los entonces representantes de los trabajadores.

Pese a las críticas recibidas desde los sectores más radicales, las negociaciones encabezadas por Inthamoussu llegaron a buen término, concretando varios logros para los municipales. *