PIT-CNT no quiere que la rebaja de  IVA sea gradual

El PIT-CNT no quiere que la rebaja del IVA de 2% que prometió el gobierno electo se haga de forma gradual, puesto que si se rebaja un 1% por vez el beneficio no se sentirá en el bolsillo de los trabajadores. Además, pretende equiparar los beneficios laborales entre los trabajadores públicos y privados.

El Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT se reunió ayer por espacio de 4 horas para comenzar a elaborar una «agenda de negociación» que contenga las prioridades del movimiento sindical para los próximos 5 años, y que se pretende sea debatida tanto con el Poder Ejecutivo como con las cámaras empresariales una vez asumido el nuevo gobierno.

«Trabajo, inversión y producción, mejora de la distribución de la riqueza, salarios, capacitación profesional, elaboración del Presupuesto Nacional y la reforma del Estado, son las prioridades que el PIT-CNT tiene para este quinquenio, a los efectos de que efectivamente se pueda alcanzar el país de primera del que se habla», dijo a LA REPUBLICA el dirigente sindical Milton Castellano.

Si bien la agenda del movimiento sindical es amplia y tiene sus prioridades definidas desde hace ya un tiempo, la cúpula sindical comenzó ayer a bajar a tierra algunas propuestas para plantearle al gobierno y a los empresarios a partir del 1º de marzo.

Para mejorar la distribución de la riqueza, el PIT-CNT afirma que «la franja del monto mínimo no imponible del IRPF debe aumentar y también hay que incorporar o mejorar las deducciones que hoy tiene este impuesto», dijo Castellano.

Sobre este punto, dijo el dirigente sindical, «el PIT-CNT no maneja cifras en torno a cuánto se debe llevar la última franja del IRPF porque como la estrategia es para los próximos 5 años, la idea es plantear conceptos para luego debatir en forma tripartita».

Otro factor que mejorará la capacidad de compra de los trabajadores será la rebaja de dos puntos porcentuales del IVA anunciada por el gobierno electo. No obstante, para el PIT-CNT «la reducción no puede ser gradual dado que si se baja un 1% y luego otro más, el beneficio no se sentirá en los bolsillos de los trabajadores. Por tanto, el impacto de la rebaja tiene que ser importante y para que eso ocurra hay que bajar de una sola vez un 2% de IVA», sentenció Castellano.

En cuanto a la mejora del Salario Mínimo Nacional, «existe la idea de promover que su fijación se haga en forma tripartita y que en el correr de los próximos 5 años quede a la par del monto mínimo no imponible», sostuvo Castellano.

Por su parte, el dirigente sindical Gustavo Signorele dijo a LA REPUBLICA que el movimiento sindical también tiene en carpeta plantear la «equiparación de los beneficios laborales entre los trabajadores públicos y privados», señaló.

«Creemos que el salario vacacional que tienen los trabajadores privados es justo que también lo perciban los funcionarios públicos y que, por ejemplo, las trabajadoras del Estado y las que no lo son tengan los mismos días de licencia maternal, cosa que hoy no ocurre», explicó. .