Se destrabó conflicto en Coca-Cola

Luego de varios días de intensas negociaciones, la Federación de Obreros y Empleados de la Bebida (FOEB), autoridades de Montevideo Refrescos SA y el Ministerio de Trabajo firmaron ayer un preacuerdo para destrabar el conflicto en Coca-Cola, originado en el rechazo del sindicato de trabajadores a la tercerización de la línea de soplado de botellas de plástico.

El presidente de la FOEB, Richard Read, dijo a LA REPUBLICA que «el preacuerdo firmado contempla el 100% de las aspiraciones de los trabajadores de Coca Cola, ya que luego de un período de 120 días de capacitación, todos los funcionarios que operarán la nueva maquinaria serán de la plantilla de la empresa», aseguró.

Aunque la propuesta preacordada en el Ministerio de Trabajo tiene que ser aprobada hoy por una asamblea de trabajadores que comenzará a las 13 horas, todo indica que la misma será aceptada y que el conflicto se levantaría en ese mismo instante. El acuerdo establece que los tres operarios de Cristalpet que capacitarán a seis trabajadores de Coca-Cola serán absorbidos por la empresa Montevideo Refrescos SA y de esa forma se evitará la tercerización de la línea de soplado de envases de plástico.

El vocero de Montevideo Refrescos SA, Mariano Bacigalupi, señaló tras el preacuerdo firmado: «La voluntad de las empresas ha sido siempre encontrar soluciones que destraben el conflicto de forma pacífica aun cuando la alternativa encontrada agrega a Montevideo Refrescos SA actividades que nos distraen de nuestro foco principal, que es atender correctamente el mercado, y hace que Cristalpet pierda buena parte de su negocio con nosotros por querer hacer una inversión», señaló.

«La alternativa propuesta por el Ministerio de Trabajo y aceptada por las empresas nos asegura la libertad de elegir sin ningún tipo de condicionamiento el personal más idóneo para operar este equipo», concluyó Bacigalupi.