PIT-CNT denunció "maniobra para  retornar a la precarización laboral"

El PIT-CNT criticó duramente el proyecto «alternativo» que las cámaras empresariales elaboraron con el objetivo de regular la negociación colectiva.

Según el contenido de este documento que fue publicado en la edición de LA REPUBLICA del pasado domingo, para los empresarios la negociación colectiva debe ser bilateral, libre y voluntaria, y la participación del Estado se deberá reservar solamente para los Consejos de Salarios, en donde se discutirá sobre salario y categorías, pero no sobre condiciones de trabajo.

El secretario de Negociación Colectiva del PIT-CNT, Milton Castellano, dijo a LA REPUBLICA que «lo único que buscan las cámaras empresariales con esta propuesta es, de una forma oblicua, que no haya más negociación colectiva», subrayó.

«El ejemplo de la década del 90 es muy claro, porque en esa época había una negociación libre y voluntaria, tal como piden los empresarios, y en el mundo del trabajo abundaban la tercerización, las unipersonales y la pauperización de las condiciones laborales», sentenció.

El dirigente sindical sostuvo que «a fines de 2004, es decir antes de que asumiera el Frente Amplio, había solamente 22 convenios laborales firmados por empresa, incluyendo los sectores de la salud, el transporte, la construcción y los bancos, mientras que la última ronda salarial finalizó con más de 120 convenios colectivos firmados por sector». Entonces, dijo Castellano, «la vía de los hechos demostró que la obligación de negociar, aunque no haya obligación de acordar, es la mejor forma de mejorar no sólo las relaciones laborales sino la situación en general del país», concluyó.

«Si Uruguay apunta a la década del 90, en donde reinó la precarización laboral, y no orienta su política hacia la búsqueda de la mano de obra calificada y bien remunerada, no habrá país productivo posible», subrayó el dirigente del PIT-CNT.

El proyecto de negociación colectiva de las cámaras empresariales también tiene un capítulo en el cual se pide la regulación de los sindicatos y que los mismo posean personería jurídica.

Sobre este punto, Castellano dijo que «las cámaras empresariales no son las más adecuadas para dar lecciones de democracia y de representatividad, dado que nadie sabe cómo se eligen sus autoridades», subrayó.

«La semana pasada cambiaron las autoridades de la Cámara de Comercio (Alfonso Varela quedó como presidente en reemplazo de Arnaldo Castro) y nadie se enteró de cuántas empresas participaron de la decisión, mientras que en el PIT-CNT hay elecciones en las cuales participan todos los trabajadores afiliados», indicó.