Informe sobre conflictividad laboral en abril

El último informe realizado por el Instituto de Relaciones Laborales de la Universidad Católica del Uruguay asegura que «aumentó» la conflictividad laboral en abril.

«La conflictividad tuvo un aumento importante en relación a la tendencia del año, aunque si se compara con lo ocurrido en 2008 se observa que quedó en niveles inferiores», señala el informe.

El mes pasado la conflictividad global se multiplicó por seis con relación a marzo y la sectorial se triplicó.

En abril se registraron 15 conflictos, entre ellos el primer paro general, cuya consigna fue: «Que la crisis no la paguen los trabajadores».

El incremento se explica también por las medidas tomadas por los trabajadores del Casmu, por un paro en la construcción y varios en la industria manufacturera.

Casi 180 mil trabajadores estuvieron involucrados y se perdieron 125 mil jornadas laborales.

En 2008 la conflictividad global de abril era 26% más alta y la sectorial 14%.

La actividad privada sufrió el 94% de la conflictividad por sector. En el sector público se registraron paros puntuales en el INAU, el Ministerio de Ganadería y la Intendencia Municipal de Río Negro.

Las causas de los conflictos fueron variadas, sin considerar el paro del 1º de abril. Se destaca el paro del Casmu por el atraso en los pagos.

Sobre el impacto de la crisis internacional el documento dice que «ha comenzado a generar conflictos laborales. Los trabajadores resisten que la crisis la pague el pueblo. Todo indica que este será uno de los temas centrales de este año en el relacionamiento laboral».

La Ucudal pronostica que el crecimiento será nulo o muy bajo y aumentará el desempleo, pero aclara que ya se han registrado acuerdos bipartitos y que «la intensidad de los conflictos dependerá de cómo se negocien los impactos de las diversas situaciones».