Jorge Bruni. Rechazó que pérdida de empleos obedezca a los convenios salariales

Gobierno promoverá consumo interno para enfrentar la crisis

A la vez rechaza la posición empresarial que advierte el incumplimiento de los convenios salariales. El subsecretario de Trabajo y Seguridad Social, Jorge Bruni, dijo que ante la situación de crisis no es de extrañarse que en algunas de las ramas de la actividad existan problemas, sobre todo en los sectores: automotriz, cuero y textiles.

Cuestionó la postura de los empresarios que ven en los ajustes salariales la causa principal de la caída de algunos puestos de trabajo. «Los Consejos de Salarios, que la mayor parte de ellos culminaba cuando la crisis comenzaba a expandirse, propiciaron una cláusula de resguardo, es decir que, dadas determinadas circunstancias, quienes se sentían perjudicados podían presentarse a los Consejos de Salarios, pero hasta la fecha solamente se presentaron dos empresas y ninguna de ellas fundamentó el por qué de su presentación. Los mecanismos existen y no se han utilizado», aseguró el jerarca. Agregó que el gobierno se remitirá a lo que recomiendan los organismos internacionales especializados referido a que, a diferencia de otros momentos, hay que estimular el consumo interno y ello significa, en la medida de lo posible, «mantener poderes adquisitivos y salariales estables». Según Bruni, el gobierno no prevé que existan otros sectores de la actividad que puedan sufrir las consecuencias de la crisis económica, aunque reconoció que la nueva amenaza de sequía puede generar «ciertos problemas». El gobierno está trabajando, en el marco del Gabinete Productivo, con una comisión o Gabinete de Empleo, en el entendido de que la producción es uno de los objetivos para el mantenimiento de las fuentes laborales. Dicho ámbito de empleo dentro del Gabinete Productivo, está integrado por los ministerios de Trabajo, Economía, Industria, Desarrollo Social y el Banco de Previsión Social. Su objetivo es «monitorear, evaluar y contar con la información suficiente a través de un observatorio de mercado de trabajo».

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