Medidas de AEBU afectan atención en los bancos

No obstante, el presidente del Consejo Banca Privada de AEBU, Elbio Monegal, abrió la puerta a la posibilidad de arribar a acuerdos por empresa.

En tal sentido, el sindicalista dijo que «hay bancos que han manifestado su disposición para llegar a un acuerdo, pero el tema es que les cuesta dar el primer paso. En caso de que quieran hacerlo y decidan firmar un nuevo convenio laboral que incluya el reclamo de los trabajadores, AEBU firmará ese acuerdo e inmediatamente esa institución bancaria dejará de ser afectada por las medidas gremiales», aseguró Monegal. La estrategia de AEBU es aislar a aquellas instituciones bancarias que no quieran llegar a una solución.Mientras tanto, dijo el dirigente sindical, «se va a seguir evaluando el conflicto día a día, a la espera de una mesa de negociación para destrabar la situación y si esto no se produce, las medidas se agravarán», concluyó.»Por el momento se está evitando afectar las áreas más sensibles de la actividad bancaria, como el pago de salarios, jubilaciones y pensiones, pero la afectación al público ya se está produciendo porque en lo que va de la semana se hicieron paros entre las 15 y las 17 horas», explicó Monegal.En concreto, ayer los trabajadores paralizaron sus actividades en el Lloyds Bank y en el City Bank, y en el correr de esta jornada habrá medidas gremiales en otros bancos. «La idea es que la afectación sea por zonas y a nivel nacional, es decir, en las sucursales bancarias de Montevideo y del Interior del país del banco que le toque parar», indicó el dirigente sindical.

El conflicto se originó luego de que en los Consejos de Salarios del sector no se arribara a consenso tripartito para el nuevo convenio salarial. Los trabajadores exigen un aumento del 8% puesto que «desde 2002 al 2007 se perdió ese porcentaje del salario real» en virtud de que «se llegó a ajustar por el 50% de la inflación», señaló Monegal.

AEBU también exige que se mantengan los derechos de salud que hoy gozan los trabajadores. En este contexto, se aclaró que «no se está en contra del Fondo Nacional de Salud (Fonasa) sino que se está en contra de que la cuota sea costeada por el trabajador en vez de los bancos, que han ganado mucho dinero en los últimos años», explicó Monegal.