LA PROPUESTA

Tras la reunión del jueves entre la administración y Adeom, la propuesta realizada consiste en el aumento salarial de $400 a los funcionarios con salarios más bajos (grados 1 al 10) y de $300 a los municipales con salarios más altos (grados 11 al 22). También incluye una partida fija de $12.400, a pagar en dos cuotas entre fines de este año y comienzos del próximo.

Por otra parte, las autoridades municipales aseguraron el pago de la recuperación salarial en octubre si se lograba un acuerdo. Esto implica US$10 millones que significan el 4,5% de aumento en la masa salarial. De esta forma se alcanzaría el 16,5% de recuperación salarial en este período de gobierno.

Además, Adeom buscará, en la reunión de hoy, resolver otros temas como la presupuestación de los funcionarios informáticos, la ampliación del beneficio del 15% del sueldo a todos los funcionarios de Descentralización (actualmente sólo algunos lo cobran), y el reintegro de lo descontado por los paros realizados por los funcionarios de Limpieza en agosto.