Ejecutivo presentará propuestas para destrabar Consejos de Salarios

El Ministerio de Trabajo decidió pisar a fondo el acelerador para agilizar la negociación tripartita en los Consejos de Salarios y terminar con éxito la última ronda salarial de la administración Vázquez.

En tal sentido, el ministro de Trabajo, Eduardo Bonomi, confirmó a LA REPUBLICA que «en el correr de la semana que viene, el Poder Ejecutivo presentará propuestas de acuerdo en cada uno de los grupos en donde la negociación sigue trancada», informó.

Según el secretario de Estado, «las propuestas no serán iguales para todos los grupos y uno de los principales criterios que se utilizarán para elaborar las fórmulas, será la disposición y la buena voluntad que cada uno de los sectores haya demostrado para alcanzar acuerdos», subrayó.

Consultado sobre la iniciativa del Ministerio de Trabajo, el presidente de la Cámara de Comercio y Servicios, Arnaldo Castro, dijo a LA REPUBLICA que «la propuesta del ministro Bonomi es bienvenida, porque es necesario que alguien aporte soluciones para destrabar los Consejos de Salarios en un momento de gran incertidumbre a raíz de la crisis económica mundial», señaló.

Castro dijo que «la cámara escuchará la propuesta y luego evaluará, pero en principio es positivo que se presenten propuestas que generen un clima para alcanzar acuerdos», concluyó.

Para el titular de la Cámara de Comercio, «lo primordial en este momento es consolidar la fuerza laboral en actividad» para que se puedan pagar los salarios que se acordarán en la ronda de negociación colectiva que concluirá en 21 días.

Por su parte, el secretario de Negociación Colectiva del PIT-CNT, Milton Castellano, dijo a LA REPUBLICA que «los trabajadores quieren acordar y no llegar a los decretos porque eso generaría una situación de frustración de la ronda salarial y aumentaría la conflictividad en forma importante hasta fin de año», sentenció.

En este contexto, Castellano insistió en que «los empresarios deberían de dejar de hacer la plancha y ponerse las pilas para acordar, ya que sería paradójico no cerrar con éxito una ronda salarial que se desarrolla en un país en franco crecimiento, cuando en el año 2005 y 2006, época en la que Uruguay estaba saliendo de una crisis sumamente importante, tuvo niveles cercanos al 98% de acuerdos».

Hasta el momento sólo los trabajadores de la salud privada, la construcción y la granja firmaron sus nuevos convenios laborales, mientras que en el sector del transporte de carga y de pasajeros, hay un principio de acuerdo que deberá ser refrendado.