Cámara de Comercio analizará la crisis

La Cámara de Comercio reunirá a las 108 gremiales que la conforman para analizar el efecto que puede tener la crisis financiera mundial, originada en los Estados Unidos, en la ronda de los Consejos de Salarios. Preocupan las pautas salariales delineadas en otro contexto económico, como así también la duración de los convenios laborales.

La crisis económica mundial y su «efecto jazz», tal como lo definió la presidenta argentina Cristina Kirchner, empieza a ser vista por los empresarios uruguayos como un nubarrón en el cercano horizonte que finalmente, tarde o temprano, llegará a nuestra región y terminará con la época de bonanza.

Por tal motivo, desde la Cámara de Comercio ya se definió la necesidad de realizar una reunión con las 108 gremiales socias, para analizar la nueva coyuntura económica mundial y su efecto en la ronda de los Consejos de Salarios que se vienen llevando a cabo y que deberían concluir el último día de este mes.

«No está arriba de la mesa plantear formalmente la modificación de las pautas que el gobierno ya fijó para esta ronda salarial, pero es un tema que se analizará», dijo a LA REPUBLICA el gerente de Relaciones Laborales de la Cámara de Comercio, Juan Mailhos.

«No queremos ser agoreros, pero tampoco podemos ignorar el contexto internacional que no es el mismo que había cuando se formularon las pautas. Incluso, ya tenemos datos proporcionados por los shoppings y los supermercados, que indican que la curva ascendente del crecimiento económico ya tuvo un quiebre a la baja», subrayó Mailhos.

«En la reunión de la Cámara de Comercio, que se producirá el miércoles que viene, haremos un análisis muy prudente de la situación para sacar una conclusión de todas estas cosas, porque los hechos (originados en los EEUU y expandidos a los mercados mundiales) todavía no terminan de pasar y uno no sabe en qué va a terminar la crisis económica», expresó el jerarca empresarial.

En tal sentido, Mailhos dijo que «aunque no está definida una posición de la cámara como tal, es cierto que hay preocupación en el sector empleador dado que en una situación económica complicada, y de tal incertidumbre, puede ser de ciencia ficción pensar en firmar convenios a 30 meses y, todavía, cumplir con unas pautas salariales fijadas en otro contexto económico», concluyó.

La Cámara de Comercio es una de las gremiales empresariales más importantes del país y participa en aproximadamente cuarenta mesas de negociación tripartita en los Consejos de Salarios.

Cuando faltan 31 días para terminar la ronda salarial la situación actual de esta rama de la actividad privada revela que, si bien se han registrado principios de acuerdos salariales en sectores tales como los de las barracas de construcción, jugueterías, ferreterías, pinturerías y bazares, todavía no pudieron cerrarse con éxito las negociaciones en los subgrupos denominados «pesos pesados». En esta situación se encuentran los sectores que agrupan a los trabajadores de la limpieza y seguridad, los supermercados y las grandes superficies.