Bonomi: "Frente gana la elección en la 1a vuelta"

Además, admitió que el propio crecimiento del FA hizo aumentar sus contradicciones y este motivo puede desembocar en una elección interna que no debe provocar dramatismo. En cuanto a la asociación público-privado, Bonomi dijo que es una discusión que el Frente Amplio debe realizar para evitar que una eventual indefinición sobre el tema pueda generar problemas que paralicen los megaproyectos de la administración.

 

­ ¿Qué evaluación hace de la marcha de los Consejos de Salarios?

­La ronda salarial ha venido más lento que otras veces pero, a mi juicio, todavía dentro de las demoras que han tenido los Consejos de Salarios en otras oportunidades. Ahora, se han producido algunos acuerdos interesantes en la salud privada, construcción, la granja, y hay acuerdos posibles a ser alcanzados a la brevedad en el sector del arroz, del transporte y de los trabajadores gráficos.

Igual quedan diferencias que pueden ser importantes, sobre todo a nivel de la Untmra y de la Cámara Metalúrgica, en donde el sector empleador presentó una plataforma totalmente opuesta a la de los trabajadores, planteando cosas muy difíciles de solucionar en una ronda salarial porque tiene más de negociación colectiva que de Consejo de Salarios. Acá quizás haya que separar salario de otros aspectos.

 

­¿Por qué se convoca al Consejo Superior Tripartito?

­Nosotros ya anunciamos que el plazo final de la ronda salarial es el 31 de octubre y si no hay avances el Ministerio de Trabajo va a poner propuestas arriba de la mesa para definir la situación, aunque sabemos que no es lo mejor. Por eso es que para dentro de 10 días tenemos previsto convocar al Consejo Superior Tripartito, no para discutir los puntos concretos de negociación en sí, sino los conceptos generales. Queremos definir qué cosas conviene que estén en la discusión del Consejo de Salarios y qué cosas conviene que vayan por el carril de la negociación colectiva.

Además, queremos dejar en claro la conveniencia que significa para el país que en los próximos dos años haya un marco de funcionamiento de mayor tranquilidad en la industria, comercio y servicios, porque tenemos una instancia muy importante como la elección presidencial, que sería muy importante que no esté contaminada por una negociación salarial prolongada.

 

­Sobre la falta de avances, desde el PIT-CNT se dice que hay cámaras que trancan la ronda salarial por intereses políticos y desde el sector empresarial se acusa a los sindicatos de radicalizar posturas ante la proximidad del Congreso del PIT-CNT.

 

¿Qué hay de cierto en estas aseveraciones?

­Bueno…yo no voy a entrar en esa polémica de si hay intereses políticos de un lado o de otro. En toda negociación hay múltiples factores que ayudan y dificultan en la negociación y no voy a entrar a valorar cada uno de ellos. Pero lo que está claro es que al país, a la sociedad, a los empresarios y a los trabajadores, en definitiva les conviene llegar a un acuerdo que permita trabajar con tranquilidad y que la marcha de las elecciones sea tranquila desde el punto de vista laboral y que se centre el debate electoral en la diferencia de ideas que existe en cada uno de los diferentes partidos políticos y no en otras cosas.

 

­En tal sentido, ¿qué grado de la suerte electoral del Frente Amplio se juega en el éxito de esta ronda de Consejos de Salarios?

­Yo creo que la suerte electoral del Frente Amplio no está dada por esta ronda de Consejos de Salarios, sino que está dada por lo que ha hecho el gobierno y en algún momento se va a poner arriba de la mesa con mucho más fuerza que ahora. El balance de lo actuado por el gobierno no debe de hacerse en base a cómo partimos (en el año 2005) y cuánto nos va a faltar concretar en el momento de las elecciones nacionales. Para mí deberá evaluarse qué es lo que tenemos hoy; qué es lo que se logró en los Consejos de Salarios, en la reforma tributaria, en la reforma de la salud, con las asignaciones familiares, con la disminución del desempleo y el aumento de la tasa de empleo, qué se logró al brindar un mayor porcentaje del presupuesto para la educación, qué resultado tuvo el Plan de Equidad, etcétera.

La gente deberá poner arriba de la mesa todo y reflexionar que aunque falten cosas por hacer, hay un montón de cosas que se hicieron. Cuando la gente evalúe eso comprenderá que el único gobierno que puede mantener los avances logrados es uno que responda al Frente Amplio y no al Partido Nacional o Colorado.

Yo personalmente creo que el Frente Amplio va a ganar las elecciones nacionales en primera vuelta, porque cuando la gente haga un balance ­no con las expectativas del año que nos queda de gobierno, sino con las expectativas de lo que puede pasar en los próximo 5 años­, no habrá dudas. Por eso es que para mí la suerte electoral del FA no está dada exclusivamente por el éxito que pueda tener esta ronda salarial.

­En el acto de lanzamiento de la precandidatura del Foro Batllista, Luis Hierro López se preguntó qué será de Uruguay si gana el Frente Amplio y Mujica es el próximo presidente de la República…

 

¿Usted qué piensa que puede pasar si el Frente Amplio no es gobierno?

­Yo pienso que el planteo que se hizo Luis Hierro López es lícito, como así también es lícito que el pueblo se pregunte qué va a ser del gobierno si gana Hierro López. Cuando la gente recuerde lo que se hizo cuando él era vicepresidente, sin dudas va a ganar el Frente Amplio en primera vuelta.

 

­ ¿Cuándo se va a enviar al Parlamento el proyecto de ley que crea el Instituto Nacional de Empleo?

­Estamos en eso porque la directora nacional de Empleo está terminando la exposición de motivos. Por tanto, se da por terminada la discusión en la Junta Nacional de Empleo y se enviará al Parlamento un proyecto que no es consensuado en la totalidad de los puntos.

 

­ ¿La falta de consenso en dónde se encuentra?

­Fundamentalmente, en lo que refiere a la necesidad de acuerdos en la toma de resoluciones. Nosotros proponemos que para llevar adelante determinadas políticas laborales estratégicas, la decisión del Instituto Nacional de Empleo puede surgir por simple mayoría y no por consenso, pero esto no tiene el visto bueno del sector empleador.

Quiero aclarar que en ese proyecto también se propone que el gobierno comience a aportar al Fondo de Reconversión Laboral en igual proporción que los trabajadores y empresarios.

 

­Después de la polémica surgida en torno a la creación de la ley de tercerizaciones, ¿qué balance hace de su aplicación?

­Yo creo que, por lo menos, no surgió lo que se pronosticaba en cuanto a temores y problemas que iba a producir la ley. Eso no ha surgido y sí se han manifestado las ventajas que tenía la ley en cuanto a que los empleadores se preocuparan mucho más por los aspectos de salud y seguridad laboral, por la inscripción en el BPS y por la relación con el BSE.

Esto todavía no alcanza, pero pienso que hubo avances y no se produjeron las calamidades que se pronosticaron (desde las cámaras empresariales).