FUS recupera 87% con convenio

Convenio de la FUS permite recuperar el 87% de lo perdido durante la administración de Jorge Batlle, y el gremio que nuclea a unos 20.000 trabajadores lo calificó como «histórico». Además lograron reducir la jornada laboral, un reclamo que era realizado desde 1987.

La Federación Uruguaya de la Salud (FUS) se convirtió en el primer sector que firmó un convenio laboral en la tercera y última ronda de Consejos de Salarios de la actual administración.

El acuerdo que significaría 24 meses de paz laboral en el sector no médico de la salud privada, establece que los trabajadores recuperen, en los próximos 2 años (retroactivo al 1º de julio de 2008), un 12,38% de salario.

Por tanto, si se toman en cuenta todos los aumentos que los trabajadores lograron desde la asunción del Frente Amplio en el gobierno hasta la fecha, y se suma este convenio, el resultado arroja que la recuperación salarial en todo el período será de 37%, es decir un 87% de lo perdido en la administración de Jorge Batlle, que fue un 42%.

Pero, por si fuera poco, los trabajadores no médicos de la salud privada lograron reducir la jornada laboral, dado que en el nuevo convenio se establece que trabajarán cuatro días y descansarán uno, mientras que hasta el momento el régimen era de 5 días de trabajo y 1 de descanso.

El secretario de prensa de la FUS, Julio Martín, dijo a LA REPUBLICA que «el convenio es histórico, porque además de la recuperación salarial obtenida, también se logra la reducción de la jornada laboral, algo que era reclamado por el gremio desde 1987″, subrayó.

Además, el convenio prevé una cláusula de equidad de género y salud laboral, tema de negociación que fue incorporado por el PIT-CNT para esta ronda salarial, y también se acordó que en un plazo máximo de 270 días después de homologado el acuerdo, se tendrá que reincorporar a unos 120 trabajadores que todavía permanecen en la bolsa de trabajo de la FUS.

El documento especifica que también habrá un aporte de 50 pesos por trabajador, que las instituciones mutuales privadas volcarán a un fondo destinado a la guardería del gremio. Otro de los puntos del convenio es que el aporte que hacen las empresas para la formación sindical pasará de 2 pesos a 5 pesos, por trabajador.

El acuerdo fue refrendado en el Platense Patín Club con 448 votos a favor y 30 en contra.