Con fórmula polémica, el gremio levantó ayer conflicto en Canal 5
Los Ministerios intervinientes en el conflicto, declararon que la decisión de la dirección del canal 5 había sido sujeta a derecho y además justa y pertinente para mantener a esos cuadros administrativos dentro de la estructura de la televisión nacional, pero que la única manera de terminar con la expropiación de la pantalla por parte de ATTN, sindicato que no contaba con el apoyo de los periodistas y productores, era ceder algo, aunque no tuvieran razón las demandas sindicales. La fórmula que elaboraron fue mantener las compensaciones a 6 de los 11 funcionarios cuya situación fue resuelta por la dirección del canal, revocándose las compensaciones para los 5 restantes, cuyos derechos también habían sido ya notificados, suspendiéndose además todas las compensaciones al personal que ganaba menos de la función que realizaban, cuya situación también iba a ser resuelta en los próximos días. El espíritu de la fórmula para terminar el conflicto fue llevar la situación a un virtual empate, donde casi la mitad de los ya notificados funcionarios en situación de menor salario por la función realizada, continuaran con ese perjuicio. «Se trató del mal menor para terminar con este absurdo e injusto conflicto provocado por un sector del personal del canal estatal» explicó a LA REPUBLICA una fuente del Ministerio de Trabajo. La directora del canal 5, Sonia Breccia, que en todo momento fue apoyada por ambos Ministerios, sin embargo «no apoyó la fórmula, por problemas de conciencia, ya que injustamente se perjudica a 5 funcionarios en cargos de responsabilidad, ninguno de los cuales fue designado por ella y vienen de la administración anterior», informó a nuestro diario una fuente del propio canal estatal. Otra fuente consultada declaró que «finalmente se impuso la fuerza por sobre la razón y la justicia, pero había que buscar alguna fórmula para que el canal de todos los uruguayos saliera de la prisión a la que lo sometió una porción de su personal». Las próximas horas serán cruciales para el futuro de la televisión pública, ya que por un lado el conflicto quedó resuelto a costa de los derechos de 5 funcionarios que trabajaban a la mitad de su salario y por el otro la directora del canal manifestó su desacuerdo con la solución propuesta, por razones de estricta conciencia y de principios sobre la equidad y la justicia, trascendiendo que analiza con serenidad su permanencia o no al frente del canal estatal.
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