Presidencia elogia rondas de negociación colectiva

La Presidencia de la República fijó ayer posición en torno a la próxima ronda de negociación colectiva, cuyo puntapié inicial será hoy cuando se instale el Consejo Superior Tripartito. En este contexto, la Presidencia de la República publicó un editorial en donde en uno de sus pasajes se califica como «lamentable» que haya empresarios que se nieguen a aceptar los buenos resultados de las dos rondas de Consejos de Salarios porque reconocerlo «sería beneficiar al gobierno».

El editorial señaló que estos empresarios «en su mezquindad olvidan que los avances en relaciones laborales y la negociación salarial tripartita no son mérito exclusivo del gobierno sino que en ellos también tienen responsabilidad los trabajadores y los empleadores».

Para el gobierno «los resultados de ambas rondas fueron positivos en términos de participación (más de 1.500 representantes de trabajadores y empleadores en 20 grupos y más de 200 subgrupos, entre ellos todas las ramas de los trabajadores rurales), convenios salariales concretados (aproximadamente 400), y la solidez de los mismos (90% fueron por acuerdo entre trabajadores y empleadores)». El editorial destaca que el Consejo de Salarios sirvió para disminuir la conflictividad «sin debilitar la competitividad de las empresas y posibilitando la creación de aproximadamente 170.000 nuevos puestos de trabajo en el trienio 2005 ­ 2007″. Cabe recordar que este editorial se publica antes de la última ronda de negociación colectiva de la actual administración y antes de conocerse el contenido del documento que fijará la posición del Poder Ejecutivo a los planteos de los empresarios en torno a las relaciones laborales. Según fuentes consultadas por LA REPUBLICA el documento del Poder Ejecutivo «sería entregado a los empresarios en los primeros días de la semana que viene». A fines de mayo, representantes de las 24 cámaras empresariales, entregaron al jefe de gobierno un documento donde expresaron su discrepancia con el marco normativo que rigen las relaciones laborales, y el papel del empresariado y los sindicatos. En el documento los empresarios expusieron la necesaria conciliación previa obligatoria antes de la toma de cualquier medida que afecte el trabajo, y además «se deberá reglamentar el preaviso y establecer expresamente la ilicitud de la ocupación, y cualquier otra medida que cercene o limite la libertad de trabajo, libertad de empresa, libertad de circulación y el derecho a la propiedad».

 

PRESIONES VAN A SEGUIR

Tras conocerse el porcentaje del Indice de Precios al Consumo (IPC), situado en 0,87 por ciento, el ministro de Economía, Danilo Astori, dijo a la prensa que el registro que lleva su ministerio es «auspicioso», pero afirmó que no se puede descansar en mantener las pautas establecidas ya que «las presiones van a seguir existiendo». Astori explicó que «tenemos un registro auspicioso que está muy cerca de la meta anual». Y esa meta, de acuerdo a las pautas del gobierno, se encuentra «entre 3 y 7 por ciento; como se sabe, la inflación anualizada hoy está en 7,2 por ciento, pero no hay que descansar en esta lucha, porque las presiones van a seguir existiendo».

En la reunión mantenida con empresarios referente a la última ronda de Consejos de Salarios de la actual Administración, Astori anunció que el Ministerio de Economía mantuvo la misma respuesta: «Nosotros queremos que se actúe con flexibilidad en este caso, aspiramos a eso».

El ministro explicó cuáles son las expectativas del gobierno en esta nueva ronda.

En ese sentido dijo que «la flexibilidad quiere decir muchas cosas, quiere decir por supuesto tener en cuenta situaciones diferentes, porque no todos los sectores están en la misma situación. Quiere decir cuidar mucho el salario, pero también cuidar mucho el empleo, cuidar la fuente de trabajo, cuidar el crecimiento de la economía, porque es importante el salario pero también es muy importante que haya trabajo. El ministro Astori finalizó anunciando que de estos encuentro debe surgir «un incremento importante que no está definido -lo aclaro- del salario mínimo nacional».