Se pone en marcha la última ronda de  negociación colectiva

En la reunión el Poder Ejecutivo presentará los lineamientos generales que pautarán la negociación colectiva y luego «habrá un cuarto intermedio para que empresarios y trabajadores estudien la propuesta y quizás el lunes 16 puedan comenzar las negociaciones en los 20 grupos de los Consejos de Salarios», dijo a LA REPUBLICA el director nacional de Trabajo, Julio Baráibar. En tal sentido, el jerarca advirtió que «nadie debe pensar que la ronda será muy distinta a las anteriores porque, como ya se hizo, este gobierno va a promover que los salarios más sumergidos sean la prioridad en materia de aumentos salariales». Baráibar recordó que «en marzo de 2005 un peón de la industria frigorífica ganaba 11 pesos la hora y hoy gana cerca de 50 pesos la hora, y los trabajadores de la limpieza y de seguridad percibían 7 pesos la hora y hoy están en 21 pesos la hora», subrayó. El director de la Dinatra agregó que «una de las novedades que se incluirán en esta ronda de negociación colectiva será otorgar estímulos o premios a los sectores que logren acuerdos de ajustes salariales anuales». Baráibar señaló que «a estos sectores se les otorgará algún puntito más de recuperación salarial como premio», explicó. Sostuvo que «la tercera ronda tendrá el equilibrio necesario como para no generar inflación ni pérdida de empleo porque no se debilitará la competitividad de las empresas. Hay que recordar que en los últimos tres años se crearon 200 mil nuevos puestos de trabajo con estos mismo lineamientos», remarcó Baráibar. Consultado sobre la posibilidad de aumentar el Salario Mínimo a 6.800 pesos, Baráibar reiteró que «eso sería una locura». No obstante, admitió que en la próxima ronda se incrementará y «llegará a superar los 4 mil pesos».