Paros. La dirección de Adeom estudia hoy retomar las medidas de lucha

Se trabó la negociación entre la IMM y Adeom

En la reunión de ayer ambas partes llegaron a las propuestas definitivas. Adeom planteó lo que es su «piso»: una partida fija de $500 de aumento para el ajuste de octubre de este año, una partida del 50% del sueldo por concepto de presentismo en octubre de 2009, y ajustes salariales por encima del IPC del 2,5% para los años 2009 y 2010.

En tanto, las autoridades de la Intendencia de Montevideo (IMM) plantearon su «techo»: la partida extra por presentismo en octubre de 2009 y aumentos del 2% para los sueldos más bajos (grados 1 al 7), 0,5% para los sueldos intermedios (grados 8 al 15) y 0,3% de aumento para los sueldos más altos (grados 16 al 22), lo que se suma al 16,5% acumulado desde 2005 de recuperación salarial que los funcionarios alcanzarán este año.

El delegado del PIT-CNT presente en la negociación, Marcelo Abdala, demostró su preocupación porque, según dijo, «todo indica que a la IMM no le interesa desarrollar la negociación hasta sus últimas consecuencias». Abdala dijo que la propuesta presentada por el gremio «es absolutamente razonable», y agregó que con esa propuesta «podía, en forma razonable, haberse saldado la parte económica de la negociación».

El Consejo Ejecutivo de Adeom se reunirá hoy a las 16 horas para valorar si reactiva las medidas de lucha que fueron votadas por la asamblea general pero suspendidas por la negociación. Según integrantes de la dirección del gremio, se comenzará con la difusión de un spot publicitario y se reorganizará un cronograma de paros de 24 horas por sector. El tema también será analizado en el Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT hoy, y mañana en la Mesa Representativa de la central.

Abdala destacó que Adeom «hizo un esfuerzo por tratar que la negociación llegue a un acuerdo»; En un principio el gremio planteó ajustes semestrales del 5% para 2009 y 2010 y una partida fija de $1.000 en octubre de este año. Es que Adeom esperaba recuperar, por concepto de aumento salarial, los cerca de US$ 40 millones que considera que la IMM le debe por el pago retroactivo de la recuperación salarial.

Por su parte, la IMM señala que el «límite natural» de sus posibilidades es el cumplimiento de los servicios. En el inicio de las negociaciones, la comuna propuso un aumento del 1% para los salarios más bajos, del 0,5% para los intermedios y el IPC para los altos, para los años 2009 y 2010.

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