De lo contrario entraría a operar recién en enero

PIT-CNT pedirá no incluir cambio al  IRPF en Rendición

Luego de la Semana de Turismo, cuando para muchos recién comienza el año, el secretariado ejecutivo del PIT-CNT se dispone a redondear las ideas que tiene con respecto a la próxima ley de Rendición de Cuentas y la tercera y última ronda de Consejos de Salarios de la actual administración.

En cuanto a la Rendición de Cuentas, «si bien están planteados los titulares de las cosas que hay que promover, lo más importante es quizá que se garantice el 4,5% del PBI para la educación y que el gobierno destine más recursos a la inversión en vivienda social», dijo a LA REPUBLICA el dirigente sindical Milton Castellano.

Para el PIT-CNT es de suma importancia el contenido de esta ley dado que será la última oportunidad, en el actual período de gobierno, para que se puedan introducir reclamos de los trabajadores, sobre todo en materia económica.

Castellano señaló que además se solicitará que en la Rendición de Cuentas «se incluyan políticas sectoriales con miras al país productivo, sobre todo para el sector textil», informó. Otro de los puntos que la central obrera evalúa solicitar «es que el eventual aumento del mínimo no imponible del IRPF no se incluya en la próxima Rendición de Cuentas», dijo el dirigente sindical.

«La idea es que ese tema no ingrese en la Rendición de Cuentas porque sino el cambio comenzaría a operar recién en enero del año que viene y la central obrera tiene esperanzas de que el beneficio pueda instrumentarse a mediados de año», concluyó.

En cuanto a la próxima ronda de Consejos de Salarios, el PIT-CNT promoverá la instrumentación de «pautas de ajustes salariales diferenciales y no globales», señaló Castellano. Sobre este tema, tal como LA REPUBLICA adelantara en ediciones pasadas, el Instituto Cuesta Duarte viene elaborando un informe en el cual se establecerá la pérdida salarial que tuvo cada rama de actividad en el sector privado.

La intención del PIT-CNT es guiarse por este estudio para reclamar los eventuales ajustes salariales en la próxima ronda de negociación colectiva.

Te recomendamos

Publicá tu comentario

Compartí tu opinión con toda la comunidad

chat_bubble
Si no puedes comentar, envianos un mensaje