El BPS cedió un local en comodato al PIT-CNT para instalar escuela sindical

Lo que antes fue el cine Opera, luego una imprenta y posteriormente un depósito de carcasas de computadoras, en pocos meses más se convertirá en el nuevo local de la escuela sindical del PIT-CNT y donde también funcionará el Instituto Cuesta Duarte y otras comisiones temáticas de la central obrera.

La posibilidad de acceder a «un sueño del movimiento sindical» llegó gracias a la voluntad del Directorio del BPS de ceder en comodato un local que originalmente pertenecía al mencionado organismo.

Tras la firma del convenio, el dirigente del PIT-CNT, Juan Castillo, afirmó que «el movimiento sindical se compromete a que en esta casa, después de que se hagan los arreglos correspondientes, se va a gestar unidad y más igualdad y derechos para los trabajadores».

Acto seguido aclaró que así como anteriores gobiernos del Partido Colorado y Nacional «no tuvieron problemas en que la sede de la Cámara de Industrias funcionara en el predio del LATU, que es del Estado, que la Cámara de Comercio funcionara en el edificio de la Bolsa de Valores de Montevideo y que en el predio de la Criolla del Prado, que también es del Estado, funcionaran oficinas de la Asociación Rural del Uruguay; no debería de extrañarle a nadie que ahora se le otorgue un local a los trabajadores», sentenció.

«Debe ser normal que se entienda que ahora el gobierno se ocupa de los trabajadores», concluyó Castillo.

Por su parte, el presidente del BPS, Ernesto Murro, saludó la decisión «unánime» del Directorio de entregarle en comodato el local al PIT-CNT.

«Este es un día tremendamente especial y no es una casualidad lo que ocurre hoy. Esta casa permitirá fortalecer al movimiento sindical uruguayo y, por tanto, también a la democracia del país, porque la gente podrá acceder a más derechos», señaló el presidente del BPS, Ernesto Murro, tras la firma del convenio.

Murro agregó que la cesión del inmueble «se hace en un momento muy especial, en un momento en que nunca antes hubo tantos trabajadores aportando al BPS, dado que al cierre de febrero se superó el millón doscientos mil puestos cotizantes», informó.

Ahora el PIT-CNT se apresta a lanzar una campaña financiera para obtener los recursos a utilizar en la remodelación del local. Varios dirigentes consultados por LA REPUBLICA señalaron que «hay que invertir no menos de 50 mil dólares». Pero además, «todavía resta definir qué funcionará en la casona de 18 de Julio y qué funcionará en este local» No obstante, está casi definido que «la escuela sindical, el Instituto Cuesta Duarte y otras comisiones temáticas sesionen en el inmueble cedido por el BPS», dijeron los dirigentes sindicales consultados por LA REPUBLICA. Por tanto, el secretariado ejecutivo del PIT-CNT y algún acto protocolar quedarían funcionando en la casa de 18 de Julio.

El director del Instituto Cuesta Duarte, Ruben Villaverde, dijo a LA REPUBLICA que «la adquisición del nuevo local va en línea con el espectacular crecimiento que tuvo el movimiento sindical en los últimos dos años, donde se pasó de 120 mil afiliados a 300 mil».

Villaverde dijo que «ya hay 75 dirigentes sindicales inscriptos para los cursos que se dictan en la escuela sindical, cuya duración es de dos años y comenzarán en breve».

El PIT-CNT ya cuenta con 35 delegados sindicales que forman parte de la primera camada de dirigentes que fueron egresados de la escuela de formación de la central obrera.

En otro orden, Villaverde sostuvo que el nuevo local podrá permitirle otro desarrollo al propio Instituto Cuesta Duarte, dado que solamente dentro de su estructura hay 25 profesionales entre abogados, economistas, administrativos y docentes que asesoran al movimiento sindical.

 

EGRESO FUE DEL 70%

Las clases que se dictan en la escuela sindical tienen tres materias principales: Derecho Laboral, Economía y Sociología del Trabajo. Luego hay materias de menor carga horaria como ser Historia de las Ideas, Salud e Higiene Laboral, Negociación Colectiva, Organización, Historia del Movimiento Sindical Uruguayo y Mundial, Género y Equidad, Comunicación y Filosofía.

«El nivel de egreso fue del 70%, dado que algunos compañeros abandonaron por diferentes razones», dijo Villaverde. Las clases tienen una carga de tres horas por día, tres veces por semana, durante todo el año.

Para ingresar, cada sindicato envía la solicitud, entonces los encargados de la escuela analizan el perfil del dirigente sindical y la capacidad de dedicación que le puede brindar el interesado.