PIT-CNT promueve "policía" laboral

El proyecto del PIT-CNT formaría parte de una serie de propuestas que la central sindical presentará al Poder Ejecutivo durante el corriente año.

«La central sindical ve con preocupación la falta de cumplimiento en el pago de los créditos laborales que hay en la actualidad y ése es un tema que se tendrá que atacar en el correr de 2008″, dijo a LA REPUBLICA el dirigente sindical, Milton Castellano. El sindicalista señaló que «al debatirse el plan estratégico del PIT-CNT para este año, surgió la iniciativa de elaborar un proyecto de ley tendiente a terminar con el pago fuera de fecha, el no pago de aguinaldos, salarios vacacionales, horas extras, comisiones, etcétera», sentenció. El dirigente sindical dijo que «la idea es hacer algo similar a lo que sucede en Europa con la Policía del Trabajo, donde los inspectores tienen, incluso, la potestad de clausurar allí mismo, sin mediar orden judicial, a una empresa si es que se constata irregularidades en el pago de los créditos laborales». Castellano indicó que «la norma jurídica también incluiría artículos destinados a la reducción de los plazos de los juicios laborales». Sobre el particular, el dirigente del PIT-CNT señaló que «es intención de la central sindical abordar ese tema porque, cuando un trabajador reclama por haberes impagos, el proceso puede durar un par de años y al final el asalariado termina aceptando la mitad de lo que se le debe, porque su situación económica no le permite esperar tanto tiempo». Castellano expresó que «un juicio laboral no puede durar igual que un juicio civil y es por eso que la idea es presentar la iniciativa en la presente legislatura», concluyó. Las diferencias entre las cámaras empresariales y la central sindical, PIT-CNT, tras el retiro de los empresarios del ámbito del compromiso nacional, están en un punto alto. La Ley de Negociación Colectiva y los Consejos de Salarios forman parte, entre otros temas, de una agenda aque será muy agitada cuando no conflictiva. Unas 22 cámaras empresariales se reunieron en la Cámara de Industrias del Uruguay para adoptar una postura común ante la política laboral del gobierno. Allí el espíritu general fue de rechazo a la Ley. Se ha dicho que «cuando el gobierno pone el dedo en la balanza en favor de los trabajadores es para equilibrar lo que estaba profundamente desequilibrado». La posibilidad de que los empresarios presenten un reclamo ante la OIT, sigue vigente. Entre otros aspectos, denuncian cómo las ocupaciones de lugares de trabajo afectan el derecho de la propiedad privada. El martes volverán a reunirse en un cónclave.